《全国高等院校工商管理系列教材·人力资源管理专业主干课程教材：组织行为学》的发展以心理学、社会心理学、社会学、人类学、政治学等学科为基础，具有高度的跨学科的综合性、基础性。组织行为学生要研究人在组织中的行为规律，包括生产率、离职率、缺勤率、满意度、组织公民行为、工作中的不轨行为等，研究哪些个体因素、群体因素、组织因素会

《管理学》共分为十三部分，主要内容包括：管理与管理学；管理思想的演进；决策；计划与战略计划；组织；人力资源管理等。

《组织行为学教程(第2版普通高等教育十二五规划教材)/工商管理系列》编著者王蔷等。本书按照以下逻辑安排内容。首先，本书简单介绍了组织行为学的发展历程和研究框架，让读者对组织行为学的概貌有所了解。其次，本书分别介绍了个体、群体、组织这三个层面的组织行为学理论。在个体层面，以行为科学理论为基础，辅以日常管理实践，分别介绍了

（兴业银行用书）龙年效率手册

《中华智谋大全(珍藏本)》精心选择了让无数中外政治家、军事家及企业家玩味无穷、受益无限的三百多个中国古代智谋故事，按时间顺序分成八部分：春秋智谋，战国智谋，秦汉智谋，三国、两晋智谋，隋唐智谋，两宋智谋，元、明智谋，清朝智谋。凡古代优秀的智谋故事无不尽量收录，从多个角度清晰、完整地呈现了中华谋略文化的全貌。

信息系统开发与管理 （高自考不退库）

由叶军主编的《办公自动化》是在教育部职业教育研究中心所承担国家社会科学基金“十一五”规划课题“以就业为导向的职业教育教学理论与实践研究”课题的子课题“以就业为导向的中等职业教育文秘专业教学整体解决方案设计与实践研究”的基础上撰写的教材。《办公自动化》以培养办公室人员对办公自动化技术的应用能力为核心，采用典型工作任务驱动

战略思维原是战略学界的学术用语，从2000年开始成为对领导者素质的基本要求。战略思维地位作用的这种变化，与战略环境的变化和战略思维本身的发展密切相关、只有深刻地把握了这种变化和发展，各级领导者、管理者才能全面把握战略思维的理论与方法，在实践中不断提高战略思维的能力。

管理决策中的领导行为和影响机制是决策理论研究和组织行为研究领域的热点和难点问题。在实践当中，组织高层管理团队的战略性决策失误频发，从而进一步引发理论界和实务界对管理决策中领导行为及其相关因素的关注。《管理决策中的领导行为：过程与机制》以组织管理过程中所普遍采用的群体决策为背景，就领导风格和决策程序在不同任务情境下对决策

本书介绍了管理信息系统开发、企业信息资源整合、商务智能与电子商务等内容。