战争、贫困、大屠杀……父辈的创伤如同暗流，无声地侵蚀着后代的灵魂。本书以作者家族三代故事为脉络，融合45年临床治疗案例，深入剖析创伤如何隐秘传承，又如何通过团体的力量被温柔化解。书中真实记录治疗团体的挣扎与突破，展现从绝望到重生的动人历程。

本书为人文社会科学研究项目（19YJCZH170）成果。本研究主要探讨了人工智能与人口内部、外部系统变革之间的关系，并提出了相应的政策应对。研究内容包括人工智能与人口内部系统的生育效应、劳动力替代、人口质量改善以及人工智能与人口外部系统的经济增长、产业发展、社会服务和劳动就业等方面的影响。研究分析了人工智能发展的历史演

中国特色新型智库建设正从专业化、科学化向学科化迈进，《ThinkTankScienceandEngineering:AnIntroduction》提出智库科学与工程这样一门新的学科，介绍学科的产生与发展情况、概念内涵、理论范式、逻辑架构等内容，提出智库科学与工程的学科结构和五大问题域，包括：基本问题域阐述学科的概念内涵

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本书以“幸福树”模型为核心框架，系统探讨了亲密关系经营之道，旨在帮助读者通过自我觉察与成长，构建稳定和谐的感情生活。 全书分三篇展开：第一篇“看见自己”，先剖析感情中的错误行为与非理性心理，再解读讨好、控制、牺牲等特质对关系的影响，最后从依恋风格角度解析亲密关系的和谐之道；第二篇“收获成长”，聚焦觉知力、情绪力与沟通

本书深入探讨了全球不同国家和地区的经济发展、社会文化特点及未来趋势。它以实地考察和深度访谈为基础，通过对中东、日本、美国、墨西哥、越南和印度尼西亚这些国家和地区的详细剖析，为读者呈现了一个多元而丰富的全球画卷。书中不仅关注经济数据和市场趋势，更注重文化内涵和社会价值观的差异，以及这些因素如何相互作用影响一个国家或地区的

沟通技巧可以通过积极思考与实践而不断提升。具备良好的沟通技巧不仅有利于职场人提高工作效率，促进个人职业发展；还有助于团队和组织增强团队意识和组织凝聚力，促进团队高效运转。本书共分为8个项目：职场沟通认知，克服职场沟通障碍，训练职场沟通技能，制定职场沟通策略，应对职场沟通场景，建立与维护客户关系，进行商务谈判，培养商务礼

本书是“十四五”职业教育国家规划教材，也是高等职业教育财经商贸类专业基础课“经典传承务本维新”系列新形态一体化教材。本书历经六次修订，始终把学生的统计应用能力培养放在核心地位，注重教材的针对性、应用性和实践性。书中运用“问题思考”的方式引导学生学习课程理论知识；运用“知识自测”的方式加强理论与实践的有机结合；运用“案例

中央人才工作会议指出，破解人才队伍结构性矛盾突出难题，是当前我国人才工作的核心挑战之一。人才柔性共享通过关系不转、身份不变、户口不迁的流动机制和不求所有、但求所用的使用理念，突破地域、行业与体制壁垒，以灵活协作实现人才价值最大化，为经济社会高质量发展提供新动能。 在全球化与数字化深度融合的时代，人才柔性共享不仅是缓解

本书聚焦数字时代背景下我国非物质文化遗产保护工作的理念更新和数字化实践，从国家文化建设、学科体系构建和民众主体参与三个维度出发，对我国非物质文化遗产数字化保护的理论脉络、方法体系和实践成果进行梳理