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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C96 人才学】 分类索引
  • 创新人才聚集效应的评价模型研究——以西部十省份为例
    • 创新人才聚集效应的评价模型研究——以西部十省份为例
    • 肖南兵/2021-8-1/ 经济科学出版社/定价:¥60
    • 在当前市场经济和知识经济时代,地区之间创新人才的流动、聚集等现象频发,出现这一现象的诱导因素包括资源、环境、利益等。由于诸多原因的影响,西部地区人力资本政策供给的绩效相对不明显,人才流失结构性矛盾、人才管理体制落后、人力资本存量偏少、教育非均衡性发展等问题在西部地区的人才发展中仍然较为突出,导致西部地区的人才流失现象严

    • ISBN:9787521825237
  • 四川人才发展报告2020
    • 四川人才发展报告2020
    • 王辉耀,陈涛,西南财经大学发展研究院 全球化智库(CCG)/2021-6-1/ 社会科学文献出版社/定价:¥128
    • 近年来,四川与重庆在人才流动、人才发展、人才政策、人才环境层面采取一系列措施,成效显著。新形势下,成渝跨区域人才协同发展中面临诸多新问题,新挑战。对此,本书从成渝地区人才发展的总体情况出发,结合成渝特稿篇、管理实践篇、政策研究篇、调查研究篇、专题研究篇六部分,对2020年四川人才发展情况进行全面的梳理分析,以期为四川人

    • ISBN:9787520183956
  • 人才研究 .第六辑
    • 人才研究 .第六辑
    • 齐秀生/2021-6-1/ 山东大学出版社/定价:¥59
    • 本书为山东高等教育人才研究会会员已发表或未发表的高等教育人才学论文选,内容涵括高校人才发展、人才培养、人才管理、高校教学教改何思想政治教育等多个方面,内容广泛、材料详实,揭示了新时代以来高等教育人才研究的趋势与规律,展示了山东省高等教育人才研究的丰富性与多样性。

    • ISBN:9787560769127
  • 人才测评:从入门到精通
    • 人才测评:从入门到精通
    • 张云华 著/2021-5-1/ 上海科学技术文献出版社/定价:¥88
    • 本书是作者积累了60余家大型国企、民企和政府单位的人才测评管理咨询工作及项目实践十三余年的研究成果。本书应用心理测量学原理,针对当前企业人力资源从业人员需要进行人才测评技术选人、用人的现状,从人才测评师职业规范、人才测评概述、标准化心理测验、评价中心技术、实战应用案例、人才测评师未来发展等六个方面进行详述和总结,并配有

    • ISBN:9787543982437
  • 建立现代技能体系:产业工人技能养成与规范化发展
    • 建立现代技能体系:产业工人技能养成与规范化发展
    • 岳玲/2021-4-1/ 工人出版社/定价:¥68
    • 本书全面介绍我国现代产业工人技能形成体系,论述了职业教育和职业培训对技能养成、职业技能竞赛对技能提升、职业资格认证对技能规范化、职工创新工作室对技能发展、现代师徒制对技能传承和创新、激励政策对技能提升动力、跨国交流合作对技能国际化的作用,并从多元治理的视角分析了各主体在技能形成体系中的耦合和互动机制,可以为相关人员提供

    • ISBN:9787500875987
  • 河北人才发展报告(2021)/河北蓝皮书
    • 河北人才发展报告(2021)/河北蓝皮书
    • 康振海 编/2021-4-1/ 社会科学文献出版社/定价:¥138
    • 本书为河北省社会科学院组织编撰的河北蓝皮书系列之一,全书共分为五个部分。第一部分为总报告,系统梳理了2019年以来河北实施的人才强冀战略对河北人才发展的影响。第二部分为人才队伍建设篇,主要说明了河北省企业家、数字人才队伍、医疗卫生人才队伍的建设情况。第三部分为人才培养篇,分别从新建地方本科院校创新型人才、中医药人才、技

    • ISBN:9787520180825
  • 新时代工匠型产业工人培养研究
    • 新时代工匠型产业工人培养研究
    • 朱永跃等/2021-3-1/ 科学出版社/定价:¥128
    • 新时代背景下,加快建设高素质的工匠型产业工人队伍,对推动我国制造业高质量发展和制造强国战略目标的实现具有重要意义。本书聚焦新时代工匠型产业工人培养问题,探索建立了工匠型产业工人胜任力模型,并对产业工人胜任力进行了评价分析;调查分析了我国制造企业工匠型产业工人的培养现状、存在问题及原因,并通过案例研究,总结了国内七家制造

    • ISBN:9787030635242
  • 人才测评:识别高潜人才,提升用人效能(赠人才测评试题)
    • 人才测评:识别高潜人才,提升用人效能(赠人才测评试题)
    • 任康磊/2021-3-1/ 人民邮电出版社/定价:¥79.8
    • 企业正式用人之前,需要对人才进行全面、综合的测评。《人才测评识别高潜人才提升用人效能》详细介绍了人才测评在人力资源管理实战中的方法与工具,将人才测评的方法论可视化、流程化、步骤化、模板化,并通过实战案例呈现应用过程,让读者能够轻松上手,快速掌握人才测评工具的应用方法。 《人才测评识别高潜人才提升用人效能》共6章,主要

    • ISBN:9787115552228
  • 中国人才的空间集聚格局及形成机制
    • 中国人才的空间集聚格局及形成机制
    • 刘 晖 /2021-2-17/ 首都经济贸易大学出版社/定价:¥45
    • 本书根据中国官方发布的《中国人才资源统计报告2010-2015》数据,采用ESDA探索性空间分析方法描述中国人才总体及党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才等六类人才的空间集聚格局特征。将新经济地理学CP模型拓展为TCP模型,采用瓦尔拉斯一般均衡方法推导人才空间集聚格局形成的稳定条件与均衡方程。在此基础上,借鉴新经济

    • ISBN:9787563831371
  • 担当实现中国梦重任的拔尖创新人才成长研究
    • 担当实现中国梦重任的拔尖创新人才成长研究
    • 李祖超,钟苹著/2021-2-1/ 中国社会科学出版社/定价:¥96
    • 本书分析了担当中国梦重任的拔尖创新人才成长的内容,主要内容包括五个方面:一是正确解读,准确把握“中国梦”科学内涵;二是情理交融,以“中国梦”引领拔尖创新人才的成长需要;三是锤炼意志,以“中国梦”引领拔尖创新人才矢志艰苦奋斗;四是坚定信念,使“中国梦”成为拔尖创新人才的精神支柱;五是知行结合,自觉将拔尖创新人才个人梦融入

    • ISBN:9787520376457