本书紧密联系国内、国际企业并购的实际, 紧跟并购理论发展的前沿, 注重定性和定量研究、理论与实证分析相结合, 详细阐述了企业并购的基本理论、并购方式、反收购策略与战术、并购融资、MBO并购、目标企业的经济评价与估值、公司分析与资产剥离、并购与反垄断、并购后的整合与协同、跨国并购、并购风险等内容。书中还收有企业核心竞争力理论、期权激励理论、职工持股理论、博奕理论等新理论, 并介绍了大量近几年国内外并购的典型案例。
企业并购是一项复杂的资本运营活动，这一工作需要理论的指导。本书紧密联系国内、 国际企业并购的实际，紧跟并购理论发展的前沿，注重定性和定星研究、理论与实证分析相结合，详细阐述了企业并购的基本理论、并购的方式、反收购策略与战术、并购融资、MBO并购、目标企业的经济评价与估值、公司分拆与资产剥离、并购与反垄断、并购后的整合与协同、跨国并购、并购风险等内容。把企业核心竞争力理论、期权激励理论、职工持股理论、博弈理论等企业并购新理论纳入书中，同时介绍了大量近几年来国内外并购的典型案例。
第一章 并购的基本理论
第一节 并购的概念
第二节 企业合并
第三节 企业并购的方式
第四节 并购实现的必要条件
第五节 并购与资本运营
第六节 美国的五次并购浪沓潮及我国的并购实践
案例分析
第二章 企业并购动因及并购效应分析
第一节 企业并购效应及并购的局限性
第二节 基于核心能力的企业并购
第三节 企业并购动因的经济学分析
第四节 并购中的税收
第五节 我国企业并购动因的理论分析
案例分析
第三章 企业并购方式
第一节 股权收购
第二节 友好收购与敌意收购
第三节 杠杆收购
第四节 收购成本
案例分析
第四章 管理层收购
第一节 管理层收购的基本概念
第二节 MBO收购方式和收购程序
第三节 我国企业的管理层收购
第四节 企业员工持股计划
案例分析
第五章 并购程序与并购中介组织
第一节 并购前的准备
第二节 企业并购的一般操作程序
第三节 上市公司与非上市公司收购程序
第四节 企业并购中的中介组织
第六章 并购的支付方式及其融资
第一节 并购的支付方式
第二节 现金支付收购
……
第七章 反收购策略与战术
第八章 目标企业的价值评估
第九章 企业分拆
第十章 企业并购整合与并购风险
第十一章 并购与反垄断
第十二章 企业的跨国并购与战略联盟
参考文献
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