军队文职2021中公2021军队文职人员招聘考试专用辅导书面试全攻略（全新升级）_李永新_9787511559944

《中公版·2021军队文职人员招聘考试专用辅导书面试全攻略（全新升级）》依据军队文职人员面试的命题规律，在内容编排上凸显了实用性和专业性。全书共分为五篇。
*篇：理论指导篇。从面试组织、面试流程、面试形式、题量、成绩计算无方面，分析军队文职的面试政策。在分析历年军队文职面试真题的基础上，总结面试命题规律。
第二篇：答题技巧篇。对军队文职人员面试考查的主要测评要素：求职动机、应变能力、团队协作能力、逻辑思维能力进行重点讲解，突出对考查各种能力的各类问题的解题思维、方法、技巧的指导，为考生提供了一系列实用的、有针对性的解题方法和技巧。
第三篇：专业能力提升篇。介绍军队文职专业面试的考试情况。对报考人员较多的院校教员岗、医疗岗进行重点介绍。详细说明报考院校教员岗的考生，在试讲时，应该如何准备试讲，试讲时应该注意什么等，对医疗岗面试的高频考点进行了总结。
第四篇：实战能力提升篇。从面试礼仪、言语表达、考场突发情况处理、心理调适四方面，帮助考生全面提升面试实战能力。
第五篇：面试真题专项训练篇。为考生提供了军队文职人员面试真题供考生演练，帮助考生进一步查漏补缺、找到自己的不足，从而更加彻底地消化吸收书中讲授的作答技巧。

篇理论指导篇
章军队文职面试政策分析
一、面试组织
二、面试流程
三、面试形式
四、面试题量及答题时间
五、成绩计算
第二章军队文职面试命题规律分析
一、答辩总体命题特点分析
二、重要测评要素考查特点分析
第三章军队文职面试备考重点
第二篇答题技巧篇
谝徽虑笾岸ǎ?
节题型概述（）
一、考查形式（）
二、题型分类（）
第二节答题技巧（）
一、审题技巧（）
二、分析方法（）
第三节题型分类精讲（）
一、自我介绍（）
二、自我认知类（）
三、职业认知类（）
四、报考动机类（）
第二章应变能力（）
节题型概述（）
一、考查形式（）
二、题型特点（）
第二节作答技巧（）
一、审题技巧（）
二、分析方法（）
三、答题步骤（）
第三节题型分类精讲（）
一、化解纠纷（）
二、解决事故障碍（）
第三章团队协作能力（）
节题型概述（）
一、考查形式（）
二、题型特点（）
三、题型分类（）
第二节作答技巧（）
一、审题技巧（）
二、分析方法（）
三、答题步骤（）
第三节题型分类精讲（）
一、主动性（）
二、适应性（）
三、权属意识（）
四、原则性与灵活性（）
五、有效沟通（）
第四章逻辑思维能力（）
节题型概述（）
一、考查形式（）
二、题型特点（）
第二节作答技巧（）
一、审题技巧（）
二、分析方法（）
三、答题步骤（）
第三节题型分类精讲（）
一、时政热点类（）
二、观点类（）
三、名言俗语类（）
第三篇专业能力提升篇
章教员岗位专业面试（）
节试讲的考核要求（）
一、讲授内容的要求（）
二、讲授方法的要求（）
三、讲授技巧的要求（）
四、讲授语言的要求（）
第二节试讲的应试指导（）
一、如何做好试讲准备（）
二、如何试讲（）
第三节试讲的高分策略（）
一、试讲应注意什么（）
二、试讲的艺术（）
第二章医疗岗位专业面试（）
节医疗岗位专业面试概述（）
一、专业面试题介绍（）
二、专业面试题测评要素（）
第二节专业结构化面试（）
一、专业结构化面试概述（）
二、专业结构化面试题考点集萃（）
第三节专业技能操作（）
一、专业技能操作概述（）
二、专业技能操作考点集萃（）
第四篇实战能力提升篇
章礼仪指导（）
一、仪表礼仪（）
二、举止礼仪（）
第二章言语表达指导（）
一、言语表达常见问题（）
二、提升言语表达能力的方法（）
第三章考场突发情况处理指导（）
一、礼仪失误处理（）
二、答题突发情况处理（）
第四章心理调适指导（）
一、面试常见心理问题（）
二、心理调适方法（）
第五篇面试真题专项训练篇
章求职动机专项训练（）
第二章适岗能力专项训练（）
第三章专业能力专项训练（）
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