农民工在大城市的规模庞大，已进入社会融入阶段。在经历了多年的流动后，农民工群体形成了大城市特殊的阶层，他们流动的生命历程有诸多相似之处，在新的社会背景下，产生了阶层分化趋势。 本书系统梳理了阶层理论和农民工阶层分化相关研究后，从就业场域、私人生活场域、公民参与三个方面研究了大城市农民工的阶层分化，并考察了阶层分化对社会

青年发展蓝皮书：贵州青年发展报告（2022）

本书以马克思主义基本理论和方法为指导，遵循问题导向，注重文献分析与实地调研相结合，质性研究与量化研究相统一，理论研究与实证研究相联系，对壮族优秀传统文化融入青少年思想政治教育问题进行研究。研究探讨两者间的学理基础、现实需求，探究“融入”的现状、特点、经验、影响因素，分析存在的问题及原因，有针对性地提出相应的对策与建议。

《清华大学工会志(2001-2020)》是《清华大学工会志(1950-2000)》的续编，采用大量史料反映了清华大学工会2001-2020年这20年的奋斗历程。全书共分十一章。第一章：工会组织系统与工会会员；第二章：党对工会的领导和工会工作指导思想；第三章：工会民主管理、民主监督；第四章：宣传教育；第五章：教职工之家建

本书共九章，内容包括：职工民主管理概论、职工代表大会制度、厂务公开制度、职工董事职工监事制度、集体协商制度、职工代表大会职权与民主评议领导干部等。

基于目前我国大学生志愿服务的研究与发展现状,本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,立足新时代发展语境,紧扣社会转型与思想政治教育转型的交融交汇,以志愿服务高质量发展、高等教育内涵式发展、社会治理体系与治理能力现代化建设以及社会主义建设者和接班人的培养等为大学生志愿服务研究的出发点和落脚点,着眼有高度、有力度、有

《初心永驻》是一部反映作者23年从事大型国有企业政工管理工作和企业管理工作的管理类文集。全书分为三个部分:一、政工论文篇。系作者在沈飞集团从事共青团及青年工作、党建及组织工作、统一战线工作所撰写的论文19篇,主要内容均系作者从事政工管理工作的实践与思考。二、课题成果篇。系作者在沈飞从事13年统一战线工作的理论研究成果,

创建家庭友好型工作场所，帮助职工平衡工作和家庭责任，是贯彻男女平等基本国策的切实举措，是落实以人民为中心发展思想的题中之义。近年来，全国总工会女职工委员会先后围绕生育保障制度、职工生育后顾之忧、帮助职工平衡工作和家庭责任等问题开展专题调研。 家庭友好型工作场所一般是指通过制定优化的工作制度，发展温馨舒适的工作环境，支持

产业工人队伍建设改革是党和国家的一项具有战略性、全局性的重大决策部署。全书以《新时代产业工人队伍建设改革方案》为蓝本,从加强和改进产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系、运用互联网促进产业工人队伍建设、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障等几个方面设置了50个小问题。通过用通俗易懂的语言来回答

本书以历史哲学视角切入,按照乡土中国、城乡二元中国、城乡两栖中国和城乡融合中国四阶段叙事体系,全景式回顾了我国乡村文明的百年巨变,总结提炼了传统乡村与现代乡村的不同发展逻辑,并试图在城乡一体化加速推进、乡村民众物质生活水平不断改善的大背景下,深度探讨如何在乡村基层治理中注入内生的人际情感、内在的为善驱力及自律的道德素养