本书主要内容包括：工作理念的现代化；工作方式的多样化；教育过程的科学化；队伍建设的专家化。
姚冠新、李洪波、施进华、赵兴联、王飞等编著的《提高大学生思想政治教育科学化水平的实践与探索》结合江苏大学大学生思想政治教育实践，在大学生思想政治教育工作理念的现代化、工作方式的多样化、教育过程的科学化、队伍建设的专家化等方面做了许多卓有成效的工作。内容包括：大学生思想政治教育工作理念的现代化研究；大学生思想政治教育工作方式的多样化研究；大学生思想政治教育过程的科学化研究；大学生思想政治教育队伍建设的专家化研究。
绪论：创新理论思考探索实践机制
第一篇 工作理念的现代化
坚持以社会主义核心价值体系引领大学文化建设
社会主义核心价值体系与大学生价值观教育引导机制研究
社会主义核心价值体系融人高校思想政治教育全过程研究
以党建工作为龙头引领大学生健康成长
试析基于学生党建的思想政治教育模式
多元文化背景下大学生价值观教育探究
互联网背景下大学生思想政治教育探析
大学生参与权的法哲学思考——基于高等教育法治化的分析
第二篇 工作方式的多样化
立足根本创先争优服务学生成长成才
努力构建“一点四化”模式全面提升大学生心理健康教育水平
3G通信技术对大学生思想政治教育的影响探析
教学主导培训辅导氛围引导深入推进大学生创业教育
推进“四个结合” 构建励志育人新平台
扶贫励志助困树人
大学生学业规划理论与实践研究
高校共青团领导下大学生自组织体系发展研究
论思想政治教育在大学生创业就业过程中的导向作用
服务学生就业创业打造温暖成长工程
“三位一体”耦合模式与大学生创业教育
大学生就业创业工作创新研究
第三篇 教育过程的科学化
以系列主题教育为载体做实做活做深大学生思想政治教育工作
有效加强高校贫困生思想政治教育的途径探析
建立教育管理科学机制服务大学生成长成才
流程再造理论在高校学生教育管理中的应用研究
高校学生教育管理流程再造的必要性及策略
实施“学业规划工程” 构建学风建设的长效机制
大学新生人学教育效果评价及对策研究
大学新生人学教育体系理论构建及效果评估
情感?激励?导向——高校奖、助学金的德育机制研究
大学生创业能力提升的模式研究
大学生“村官”创业能力结构模型的构建及评价体系的研究
第四篇 队伍建设的专家化
构建“四项机制” 深入探索辅导员队伍建设的有效途径
健全制度科学定位注重选聘加强培养合理激励
大学生党建引入导师制研究
基于胜任力的高校辅导员360度评价研究——以江苏大学为例
基于胜任力的高校辅导员360度绩效评价
高校辅导员绩效评估的实践探索
高校辅导员危机干预模拟训练机制研究
附录：实践成果（江苏大学出台的相关文件）
关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见
关于进一步提高思想政治理论课教学实效的实施意见
关于进一步加强和改进大学生党建工作的实施意见
江苏大学辅导员岗位聘任办法
江苏大学菁英学校培养方案
江苏大学学业导师管理条例
江苏大学大学生学业规划实施方案
江苏大学大学生培训工作实施办法
江苏大学关于“大学生素质教育中心”建设的实施意见
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