《就业与创业指导之职来职往》是一本以实用性、可操作性、资料记录的完整性和创新性异于其他类型职业指导书籍的书。全书分成五大部分:第一部分是师兄师姐职场感言;第二部分是求职案例分析;第三部分是就业创业知识问答;第四部分是就业创业精粹;第五部分是求职演练场。各部分内容相互衔接,体现就业与创业知识的完整性。
《就业与创业指导之职来职往》由暨南大学出版社出版。
前言
第一部分 师兄师姐职场感言
尹大伟
陈燕萍
范妹宝
彭玲
何汉标
黄建和
李福龙
李宏亮
李琼
李沃权
梁翠雯
梁泽生
林桂文
林岳
刘燕萍
彭晓辉
谭海潮
薛新城
袁洪锐
周仲媛
陈娟
郑泽强
龙毓
谢必辉
方佳佳
刘海银
钟雅婷
邓学锦
秦家慧
邹灿强
吴日盛
杨祝兰
肖智瑶
梁彩霞
陈文
第二部分 求职案例分析
一、人生需要职业生涯设计
二、职业取向需要“三前提”
三、因错得福的选择
四、面试不成功,应该怎么办
五、工作适应能力的重要性
六、超越自卑,实现就业
七、及时释放不良情绪
八、根据自己的条件正确定位、确立职业目标
九、如何处理与老员工的关系
十、沉着应对,克服面试紧张感
十一、在个人形象中找到答案
十二、“跳槽”的背后
十三、克服困难,适应工作环境
十四、凸显自己的独立性
十五、如何实现网上求职
第三部分 就业创业知识问答
求职前准备
一、如何积累实践经验
二、如何确立求职目标
三、企业人才需求有哪些标准
四、毕业生的不良择业心理
五、如何收集就业信息
六、如何做好面试准备
七、面试环节及形式
八、如何设计求职形象
九、如何提高面试表达技巧
十、面试注意事项
十一、如何制作求职资料
进行求职面试
一、如何展示良好的沟通能力
二、如何把握自我介绍
三、如何做好问题应答
四、如何进行面试总结
五、如何识别求职陷阱
六、如何识别虚假招聘
适应职业要求
一、如何进行劳动保护
二、顶岗实习期间如何维权
三、如何适应本职工作
四、如何建立良好的同事关系
寻找创业之路
一、如何做好创业准备
二、如何进行实际创业规划
第四部分 就业创业精粹
“飞黄”之路
强盛企业之方,领先世界之略
一位总工程师的钻研苦旅
小本小利,行销有道
目标明确,执着追求
勤工俭学,奋斗不息
不懈的追求
“垃圾大王”的创业之路
从贫苦家庭走出来的总经理
一位中技生创造的就业奇迹
炫纺之星网商新秀
高级调音师,唱响精彩人生
从编辑到策划总监
分享做外贸的快乐
2008,刚刚起步的网商
乐当一名高级蓝领
第五部分 求职演练场
项目一 职业个性测评
项目二 确立求职目标
项目三 寻找求职渠道
项目四 准备求职资料
项目五 求职体态训练
项目六 求职服饰设计
项目七 面试技巧训练
项目八 “非你莫属”面试会
项目九 自主创业准备
附录一:部分求职网网址
附录二:广州本地部分人才市场地址及常用的就业网站
参考文献
版权页:
插图:
三、如何做好问题应答
(1)当招聘人员问“你希望自己每月的薪水是多少”时,如果你要求的薪水太低,那就贬低了自己的能力;如果要求太高,公司无法接受,他们会考虑拒绝你。怎么办呢?面试之前,应该了解自己所从事工作的合理的市场价值,“根据我的了解,这个职位的行情大概是……”,这样回答有一定的回旋余地。
(2)面对“请你谈谈你自己”这样的问题,你将如何作答?这个问题具有开放性,也是最具典型性的一种开场白。回答这样的问题,应该把重点放在工作业绩、专业水准、特殊技能以及潜在的能力和发展方向上。为了谈话的真实性,你可以举一些实际的例子,围绕你准备应聘的工作,谈谈你自己,不需要长篇大论,回答完毕后还可以询问考官: “请问您还想了解一些其他方面的事情吗?”
(3)“你知道自己的优缺点吗?”这个问题用人单位很想知道,回答这样的问题应该诚实,要辩证地看待自己。表述优点的时候,应该考虑那些与工作有关的优点,比如学习能力强、适应能力强、人际关系良好、不怕艰苦等。表述缺点时也不要翻自己的老底,模糊地回答就可以了,比如:“我的朋友说我这个人很容易迁就别人,心肠太软了。”“我的父母总是说我考虑问题不够成熟。”“我感到自己的缺点就是自己的优点,我做事情太认真了,因此,比较欠缺创新精神。”
(4)有一些求职面试的问题是面试官用于考察你的应变能力的,比如:“我们考虑你没有工作经验,不知道你是否适应我们的要求?”、“我认为你太年轻了,不能适应我们公司的发展要求,你怎么想?”等。面对这类问题,不必紧张,要沉着应战,巧妙回答,比如:“是的,我比较年轻,但我认为年轻人有活力最重要。”、“我想工作单位就是一个演练场,对于渴望成长的年轻人来说,它具有非常强烈的吸引力。我很向往贵公司。”