职场原动力：2000万职场精英激发职业潜能的实效秘典
定 价：32 元
- 作者：张楚宇著
- 出版时间：2012/7/1
- ISBN：9787539951270
- 出 版 社：江苏文艺出版社
- 中图法分类：B848.4-49
- 页码：229
- 纸张：
- 版次：
- 开本：16开
本书主要内容包括：警惕，职场倦怠就在你身边！别拿完美主义来害人害己；人际关系好的人往往干劲十足等。
国际专业职业心理培训师张楚宇 助你成就职业生涯质变奇迹 远离职场倦态，绕开职场暗礁，读懂职场心理 重塑人脉关系，搭建上升通道，修正职场规划 找回职场新引擎——发现一个不一样的你！ 10%荣膺业界最有激情的CEO 30%稳步升级为行业中坚力量 60%正以光速推动职业梦想 给同事归类，胜过给文件归档 如何管理上司，比如何管理时间更重要 上司不放权，因为你没有证明给他看，你能行！ 人人都有弱点可寻，你要做的，就是寻找“圈子”的最佳切入点 别抱怨加班占用你太多时间，笨鸟先飞的道理连笨鸟都知道！ 做好公司的棋子，也学会把公司当成实现梦想的工具 无原则地要求别人的完美，就是耍流氓！ 生活那么难，倦怠给谁看！ 不想上班，讨厌工作，痛恨星期一？看同事不顺眼，对上司不满，对下属没好脸色？亲，你患了“职业倦怠症”！8小时读完本书，从此不再受职场倦怠症、焦虑综合症的困扰！ 国际专业职业心理培训师张楚宇 助你成就职业生涯质变奇迹 远离职场倦态，绕开职场暗礁，读懂职场心理 重塑人脉关系，搭建上升通道，修正职场规划 找回职场新引擎——发现一个不一样的你！ 10%荣膺业界最有激情的CEO 30%稳步升级为行业中坚力量 60%正以光速推动职业梦想 给同事归类，胜过给文件归档 如何管理上司，比如何管理时间更重要 上司不放权，因为你没有证明给他看，你能行！ 人人都有弱点可寻，你要做的，就是寻找“圈子”的最佳切入点 别抱怨加班占用你太多时间，笨鸟先飞的道理连笨鸟都知道！ 做好公司的棋子，也学会把公司当成实现梦想的工具 无原则地要求别人的完美，就是耍流氓！ 生活那么难，倦怠给谁看！ 不想上班，讨厌工作，痛恨星期一？看同事不顺眼，对上司不满，对下属没好脸色？亲，你患了“职业倦怠症”！8小时读完本书，从此不再受职场倦怠症、焦虑综合症的困扰！备受职业倦怠症折磨的跳槽狂人吐血推荐！曾患“工作恐惧症”的过来人最钟爱的原地满血复活术！熊熊职业生命之火就在此刻重新点燃！
张楚宇，中华心理咨询协会会员，心理学研究员，国家注册心理咨询师。现为东南亚心理咨询工作室咨询师。
从业十年，擅长企业文化、经营管理分析以及企业员工心理疾病诊断等领域。常在各大院校、教育机构、企业单位进行心理疏导及咨询工作。对各类心理健康及潜力激发问题有独到研究。
著有《有钱人的习惯》、《孙子兵法——教你耍诈不奸诈》、《打造奇异王国——杰克威尔许》、《新手创业，一次OK——创业者必学的30堂课》、《上班前，蛮牛一下》、《行动，不要躁动》等书，在大陆及东南亚市场持续热销。
前言冲破倦怠，找回你的职场原动力
第一章：警惕，职场倦怠就在你身边！
陷入倦怠不可怕，可怕的是陷入倦怠而不自知
什么样的白领最容易陷入职场倦怠？
Test1:你是不是已经患上了职业倦怠？
不要“被职业倦怠”
警惕蝴蝶效应：倦怠会毁了你的事业！
你想把跳槽当作逃避的方法吗？
轻微焦虑症：是前途渺茫，还是把事情看得太严重？
Test2：造成你职业倦怠的原因是什么？
倦怠不同症状，源自于不同的问题
搞定每一个问题，其实都只需三分钟
第二章：别拿完美主义来害人害己
对自己的“完美要求”是无知，对别人的“完美要求”是耍流氓
Test3：你是个完美主义者吗？
前言冲破倦怠，找回你的职场原动力
第一章：警惕，职场倦怠就在你身边！
陷入倦怠不可怕，可怕的是陷入倦怠而不自知
什么样的白领最容易陷入职场倦怠？
Test1:你是不是已经患上了职业倦怠？
不要“被职业倦怠”
警惕蝴蝶效应：倦怠会毁了你的事业！
你想把跳槽当作逃避的方法吗？
轻微焦虑症：是前途渺茫，还是把事情看得太严重？
Test2：造成你职业倦怠的原因是什么？
倦怠不同症状，源自于不同的问题
搞定每一个问题，其实都只需三分钟
第二章：别拿完美主义来害人害己
对自己的“完美要求”是无知，对别人的“完美要求”是耍流氓
Test3：你是个完美主义者吗？
追求完美其实是自卑心理的极端表现
认识自己是一切减压活动的开始
Test4：审视你对“恐惧”的态度
承受度：预测你对最坏结果的接受度
要求别人完美等同于耍流氓
要求工作完美不亚于受虐狂
与完美主义者过招
学会“泄气”，别做“高压锅”
第三章：人际关系好的人往往干劲十足
什么样的人际关系，决定了你有什么样的职业成就
Test5：你的职场人际关系怎么样？
为什么他们不愿意接纳你？
改变情绪的第一步，就是改变你的外在气质
你需要的九种社交力
你的个性需要适当表现
营造你的气场
人人都有弱点：寻找“圈子”的最佳切入
Test6：你的“精神力量”在哪里？
谁值得成为你的榜样？
从他们身上“拿来”什么？
第四章：到底是什么在消耗你起飞的动力？
有人的地方，就有无数的矛盾、争斗与诋毁
Test7：来自周围的阻力有哪些？
你要给同事归归类了！
Test8：你不妨给自己归归类
避免遭受排挤的最好方法
消除语义剥离，顺畅你的每一次沟通
Test9：你是个不容易接纳别人意见的人吗？
筛选对你最好的意见去接坚守还是让位
消除职场矛盾
第五章：保护职场原动力，不能不懂点管理学
管理老板、管理员工、管理同事，这个必须懂
Test10：你有没有管理潜力
管理同事和管理属下一样让人头疼
周围的人越主动，你的压力越小
胡萝卜加大棒不是任何时候都有效的
你必须马上掌握的四件事
Test11：你的上司属于怎样的性格特征？
如何同上司这种性格的人共事？
三个原则，让你马上改变自己在上司眼里的形象
最简单的沟通，最出色的效果
管理上司的基础知识：工作汇报使用守则
第六章：检查航向与航道，准备起飞！
目标、计划、执行，一成功的真谛无非这三件事
Test12：你最需要的是什么？
重新审视我的职业规划
现阶段，我最该看中的是什么？
对成功，不要人云亦云
如何从工作中找到“激励”点？
四个技巧，让你迅速power起来！
Test13：你梦想中的职业是怎样的？
为了梦想的目标，你可以做什么事？
平衡职业与家庭，并不简单
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