“企业的资源基础观”在过去15年已成为战略管理领域的主流学派之一。它讨论了战略管理研究的核心议题：为什么一些企业的绩效总是胜过其他企业？《资源基础理论(创建并保持竞争优势)》基于资源基础理论发展过程中的重要思想家巴尼的视角，为该理论提供了一个极好的纵览。从广泛意义上说。《资源基础理论(创建并保持竞争优势)》提出了一个与迈克尔·波特全然不同的分析框架，更多聚焦于企业的竞争力和能力，而非在特定市场中的定位。
杰伊·B．巴尼是公认的资源基础理论的重要奠基人之一，本书是他与德文·N．克拉克联合推出的深入研究该理论的第一本系统性论著。作者不仅讨论了该理论在研究、教学和实践中的应用，也介绍了此理论诞生的经济学根基、自20世纪90年代以来的发展历程以及对管理思想的后续影响。
出版前言前言致谢第一部分 资源基础理论 1 战略管理议题与资源基础理论的产生 2 战略要素市场与竞争优势 3 企业资源与持续竞争优势第二部分 RBT和组织能力 4 文化作为持续竞争优势的来源 5 信任作为持续竞争优势的来源 6 人力资源作为持续竞争优势的来源 7 信息技术作为持续竞争优势的来源第三部分 RBT和组织战略 8 资源基础理论和纵向一体化 9 资源基础理论和公司多元化 10 资源基础理论和兼并与收购第四部分 RBT：研究前沿 11 资源基础理论：实证研究 12 资源基础理论的未来
出版前言前言致谢第一部分 资源基础理论 1 战略管理议题与资源基础理论的产生 2 战略要素市场与竞争优势 3 企业资源与持续竞争优势第二部分 RBT和组织能力 4 文化作为持续竞争优势的来源 5 信任作为持续竞争优势的来源 6 人力资源作为持续竞争优势的来源 7 信息技术作为持续竞争优势的来源第三部分 RBT和组织战略 8 资源基础理论和纵向一体化 9 资源基础理论和公司多元化 10 资源基础理论和兼并与收购第四部分 RBT：研究前沿 11 资源基础理论：实证研究 12 资源基础理论的未来
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