导游职业认同的影响因素及其作用机制研究

定　　价：68 元

• 作者：李鹏著
• 出版时间：2024/9/1
• ISBN：9787516676424
• 出 版 社：新华出版社

• 中图法分类：F592.6 
• 页码：345页
• 版次：1
• 开本：24cm

内容简介

2024年全国旅游发展大会于5月17日在北京召开。这次会议是党中央首次以旅游发展为主题召开的重要会议，会上传达了习近平总书记对旅游工作作出的重要指示。习近平总书记充分肯定了旅游业的战略地位和取得的成绩，并强调要推动旅游业高质量发展行稳致远。人才是第一资源，旅游业的高质量发展离不开高素质人才的支撑。导游队伍是我国旅游业的重要组成部分，为我国旅游业的发展做出了重要贡献。但导游从业者普遍存在职业认同较低，人才流动性大的问题，已经成为制约旅游业高质量发展的重要因素。为破解此问题，本书通过调研得出，影响导游职业认同的最重要原因是其职业被污名化。基于社会认同理论、资源保存理论等理论框架，本书通过构建关系模型并进行实证研究，分析导游职业认同影响因素的作用机制，并提出了针对性的政策建议，为提升导游职业认同提供了依据。