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培训理论与实务
本教材从当代人力资源管理中的热点问题——员工的培训与开发进行阐述,介绍了现代培训的基本概念理念和原理、国内外培训史、培训中的学习理论、培训需求定位、培训环境评估、培训规划与设计、培训组织实施、培训成果应用转化、培训有效性评估、课程设置与培训方法等,着重探讨了在当前数字技术应用广泛、变革日益加剧情况下的员工培训与开发的核心和新趋势,结合制造业背景提供培训问题解决方案。本教材从基本原理、科学流程和操作方法方面研究探讨培训理论与理念(做正确的事:“为什么做”及“做什么”)和实务(正确的做事:“如何做”及“做的如何”),将两者相结合,为培训实践者提供“战略契合、结果导向”为主线的培训专业理论与实操方法体系。
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