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新质生产力发展中的数字劳动关系优化
本书不仅广泛梳理了国内外关于数字经济、劳动关系转型的前沿理论,如平台经济理论、共享经济理论等,还创新性地融合了信息经济学、组织行为学等多学科视角,构建了一个多维度的分析框架。这一理论框架充分遵循马克思主义政治经济学重要原则和基本原理,依据劳动价值论、系统论、生态系统论及多边平台理论,揭示了数字技术如何以数据为纽带,重塑工作场所的组织形态、任务分配和权益结构,深入剖析了数字技术对劳动关系灵活性、安全性及公平性等方面带来的深远影响。
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