《中国就业发展报告（2024）》是由中国劳动和社会保障科学研究院组织编写的就业发展年度报告。总报告分析了2023年我国总体就业形势变化特点以及就业政策新进展，展望了未来就业发展趋势。分报告聚焦扩大就业机会，从推进制造业高质量发展、促进全面绿色转型、培育壮大新型消费、改善收入分配等不同领域分析了高质量发展与就业增长的关系，探寻就业发展新动能、新机会。关注人力资源服务业、就业保障、数字化公共就业服务、高标准人力资源市场体系、马兰花创业培训以及重点群体就业、职业技能培训，求索促进与保障就业的方式和方法。报告形势分析全面客观，专题研究系统深入，政策解读精准到位，前沿问题深刻洞察，数据资料权威翔实，是专业性与可读性兼具的品质读本。
莫 荣 人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长、研究员，全国政协社会和法制委员会委员，兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编。文化名家暨四个一批人才、新世纪百千万人才工程国家级人选，国家社科基金重大项目首席专家，享受国务院政府特殊津贴。先后毕业于清华大学、北京经济学院，曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。自1988年开始研究劳动就业、职业培训、人力资源管理、民生保障等理论与政策问题，参与新时期就业方针等重大理论与政策问题研究，参与撰写发布我国第一部就业白皮书，完成课题200余项，发表论文350余篇，出版著作20余部，主编我国第一部就业蓝皮书。
Ⅰ 总报告12023年就业形势、就业政策发展与未来趋势 莫荣 陈云 曹佳／001 一 2023年就业形势／003 二 就业政策与服务的新进展／009 三 就业发展未来趋势展望与政策建议／012Ⅱ 专题篇：扩大就业2制造业高质量发展与扩大就业 楚珊珊／0173推进生态文明建设与在绿色发展中促进就业 曹佳／0304扩大服务业就业机会分析 郭晴／0465发展劳务品牌扩大就业机会 李付俊／0616改善收入分配与扩大就业 刘军胜 杨艳玲 祝慧琳 杨璐／0747培育壮大新型消费促进就业分析 王阳／095Ⅲ 政策与服务篇82023年人力资源服务行业发展报告 熊颖 孙佛明 陈奥妮 张有发／1139就业保障理论与实践 楚珊珊／13210数字化转型赋能公共就业服务高质量发展 陈大红／15311高标准人力资源市场体系建设 黄湘闽／16912马兰花创业培训项目评估体系开发 中国劳动和社会保障科学研究院马兰花创业培训项目课题组／183Ⅳ 重点群体就业篇13农民工就业创业质量调查报告 基于2021年中国社会状况调查（CSS）数据的分析 何晓斌 董寅茜／20614中国职业学校学生实习的现实困局及纾困路径 张毅 李倩 贺翔／232152023年全国高校本科毕业生就业调查分析 岳昌君／24416发挥数字经济优势促进青年就业创业 鲍春雷／270Ⅴ 职业技能培训篇17数字化学习在马兰花创业培训转型中的应用思考 陈李翔／28818数字化背景下的终身学习体系建设 李宗泽／30619数字技能人才产教融合培养模式 刘永魁／324Contents／345
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