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现代人力资源管理多维探究 读者对象:人力资源管理者
经济的发展,离不开人力资源的支撑。如何发现人才、用好人才,这考验着人力资源管理者的智慧。本书从人力资源管理的相关理论出发,介绍了人力资源管理运作、人力资源管理的历史演进及发展趋势。除此之外,站在战略的角度上,对于人力资源实施规划设计,并进行人力资源管理与组织行为分析等。在管理方面进一步细化,如招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理等,共同构成人力资源管理的主要板块。与此同时,选取医院人力资源管理为模板,展现现代人力资源管理的一般思路。本书内容详实,结构清晰,可为人力资源管理者开展相关工作提供一定的借鉴。
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