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人力资源管理专业知识和实务(中级)零基础双色笔记 读者对象:参加全国经济专业技术资格考试相关考生
以各章的思维导图和知识点笔记为结构展开。思维导图部分展示了各章的知识脉络;知识点笔记部分将各章易考内容精炼成知识点,重要内容以双色的形式标出,并配以考题延伸和知识链接。本书主要内容包括:组织行为学(组织激励、领导行为、组织设计与组织文化)、人力资源管理(战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系)、人力资源管理经济分析(劳动力市场理论、工资与就业理论、人力资本投资理论)、人力资源与社会保险政策(劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策)等。
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