员工社交媒体使用对工作绩效的作用机制研究

定　　价：55 元

• 作者：李昳著
• 出版时间：2024/4/1
• ISBN：9787521851113
• 出 版 社：经济科学出版社

• 中图法分类：F272.92 
• 页码：221页
• 开本：24cm

内容简介

本书通过理论演绎构建了员工社交媒体使用、社会资本、技术压力和工作绩效间相互作用的概念模型，并以具有社交媒体使用经验的在职员工为调查对象进行了实证研究。主要内容包括：绪论、文献综述与理论基础等。