本书共分11章，内容包括监事会的国际比较；七大权利，抓实监事履职的规定动作和自选动作；三项基本功，充实监事的履职素养；组织与制度，夯实监事会的基石；参会发声，写好监事会会议的五个关键公文等。
中国的监事会起源于原国家经济体制改革委员会1992年发布的《股份有限公司规范意见》，至本书定稿正好三十年。以稽察特派员制度为契机，中国特色的监事会从1998年开始探索，取得不少成就，也存在一些争议。2021年12月24日，《中华人民共和国公司法（修订草案）》向社会公开征求意见，改变了原《公司法》将监事会作为公司必设机构的定位。为此本书主张建立中国特色的企业大监督体系，即公司利用审计、法务、大数据等监督手段，以合规、内部控制、风险控制为监督方向，形成党务、公司治理与群众监督“三位一体”的大监督格局。
本书思路清晰、架构严谨，逻辑性、体系性强，上务虚顶天、下务实立地，既有学院派的架构，又有实战派的典型案例。此外，本书点缀穿插了作者经历的案例、企业监事会关注的问题，从一个个活生生的截面反映了中国监事会的三十年。希望本书能够对研究中国公司治理相关问题的专家学者、政策制定者、企业家有些许启发，有助于在《公司法》的体系下构建、完善具有中国特色的公司治理结构。
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