本教材将作为面向190所高校共10.29万学生选课的省级一流课程“大学生就业21问”的配套慕课教材，为在线课程提供更为丰富的理论支撑、案例分析、操作应用等教学资源，是在线课程的拓展和延伸。课程从2018年11月上线运行至今，全国平均每年约2万学生选课，出版配套教材对于帮助学生认清新形势下的就业形势、转变就业观念、提高求职技能等具有重要意义。教材出版后将成为在线课程或线下就业指导课程的重要教学资源，也可以成为大学生求职就业的指南手册，出版具有一定的迫切性。本教材作为四川省一流本科线上课程“大学生就业21问”的配套教材，属于慕课版类型教材，将围绕在线课程的21个典型问题，设就业认知、求职行动——准备篇、求职行动——简历篇、求职行动——面试篇、求职行动——签约篇和初入职场——职场小白的进化共六章二十一节，通过理论分析、案例呈现、知识拓展、操作练习等多种方式组织内容。教材内容既有职业生涯发现与探索，又涵盖就业观引导与技能提升，且以第一人称视角，重点探索大学生中普遍存在的生涯规划和求职就业方面的困惑，通过案例分析和课后练习强化价值引领和提升求职技能，力争成为具有较强实操性的大学生求职宝典。
奉姣（1988—），女，毕业于西南大学教育学专业，现任西华大学教师，学生工作办公室主任，主要研究方向为：大学生思想政治教育、大学生职业生涯规划和就业指导；担任四川省一流课程、省级精品课程负责人，荣获四川省第七届辅导员年度人物提名奖、校级优秀共产党员等奖项20余项，先后主持或参与省部级课题10余项，参编教材1部。
1 / 第一章 就业认知 第 １ 问 就业就是找工作吗？ …………………………………………………… （１） 第 ２ 问 我喜欢做什么工作？ …………………………………………………… （７） 第 ３ 问 我的性格适合做什么工作？ …………………………………………… （１６） 第 ４ 问 我能够做什么工作？ …………………………………………………… （３２） 第 ５ 问 什么是好工作？ ………………………………………………………… （４０） 50 / 第二章 求职行动——准备篇 第 ６ 问 毕业去哪儿？ …………………………………………………………… （５０） 第 ７ 问 哪些 “小鬼” 阻碍了求职行动？ ……………………………………… （６１） 第 ８ 问 如何获取就业信息？ …………………………………………………… （６７） 73 / 第三章 求职行动——简历篇 第 ９ 问 如何制作 “对的” 简历？ ……………………………………………… （７３） 第 １０ 问 为何简历会 “石沉大海”？ …………………………………………… （８０）85 / 第四章 求职行动——面试篇 第 １１ 问 面试类型有哪些？ …………………………………………………… （８５） 第 １２ 问 如何做自我介绍？ …………………………………………………… （９１） 第 １３ 问 如何应对结构化面试？ ……………………………………………… （９８） 第 １４ 问 如何在无领导小组讨论中脱颖而出？ ……………………………… （１０４） 第 １５ 问 如何在面谈面试中表现优秀？ ……………………………………… （１１４） 第 １６ 问 面试的着装和礼仪有哪些？ ………………………………………… （１２７） 第 １７ 问 如何做好面试情绪管理和心理调适？ ……………………………… （１３２） 139 / 第五章 求职行动——签约篇 第 １８ 问 签约时有哪些注意事项？ …………………………………………… （１３９） 147 / 第六章 初入职场——职场小白的进化 第 １９ 问 职场小白如何建立良好初印象？ …………………………………… （１４７） 第 ２０ 问 职场小白如何进行有效沟通？ ……………………………………… （１５３） 第 ２１ 问 职场小白如何提升职场适应力？ …………………………………… （１６０）
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