百度修炼:有人缘会办事的100个处世秘诀_张珍林，怡然著_9787500487135

　　在日常生活和工作中，一个人若能说话得体，办事得当，交往有度，待人有礼．必然会有良好的人际关系，做起事来也必然得心应手；一个人若说话口无遮拦，办事鲁莽，举止失常，不懂世故，则必然会引起他人反感，导致人际关系的失调，在做人做事方面就会处处碰壁。
　　儒家中庸之道的精髓，即“不偏不倚”、“过犹不及”的思想。说到底也是度和分寸的问题。为人处事，待人接物，无不渗透着火候的掌握。说话的生疏深浅、办事的轻重缓急、人、际关系的亲疏远近、处世的高低姿态，最终都体现在度的把握上。
　　所以掌握为人处事的度和分寸，是获得好人缘的第一准则，也是左右逢源、获得成功的第一要务。

　　热情，有两种解释：一种与理性相对应——是对某种理想、愿望的追求。比如对工作的认真负责，对生活的高度追求，对困难的乐观态度等，这都是一种积极的表达方式。另一种与冰冷相对应——是指待人接物的大方、热忱。对事业的追求少不了热情的工作态度；和谐的人际关系少不了热情的待人接物。热情可以说是世界上最有价值、最具感染力的一种感情。它能让人感到温暖，帮我们克服恐惧。现实生活中每个人都需要热情，没有人希望自己遭遇冷落。同时，热情能转换成思想力、行动力和富有激情的创造力，人类正是有了创造与追求的热情，才能把不可能变成可能，才能共享创造的成果。
　　比如，被誉为推销之神的原一平，有行销教父之称的法兰克·贝格，他们原本的位置可以说是一无所有，但凭借超乎一般的热情，他们成功了。这就是把热情转化成为了一种不可估测的力量。然而，凡是都要把握一个“度”的均衡，热情同样也是这样的，并非多多益善，上面提到的两位大师，之所以说他们是“超乎寻常的热情”，正是因为他们能够很好把握这个所谓的“度”，他们知道在最合适的时间情况下，投入最合分量的热情。
　　比如现在的“的哥”们，都十分地热情，为了使乘客在乘车的过程中不会感到无聊，与乘客聊天便成为了一种普遍的现象。有的“的哥”就比较精明，能见什么人说什么话，找一些有趣的小段子，时常把客人逗得开怀大笑，自然客人很高兴乘坐他的车，幸运的话还能留下电话什么的，没准还能结交一个有身份的朋友呢。
　　但有的“的哥”就有点热情过度了，话题没完没了。有的客人比较喜欢安静，他却一直放着“欢快”得不得了的音乐。这样自然就会给对方一种无形的压力，巴不得快些到目的地，以后誓死不坐他的车了。

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