作者将其亲历的1000多个职业咨询案例进行归纳总结,结合职业发展理论,写成一本既可以作为理论指导又可以作为实操工具使用的书。本书按照职业发展理论和职业咨询的逻辑、方法论和案例进行拆分,提供给职场人一本很好的职业发展教材,让职场人一步步知道如何掌控个人的战略成长。
王付有(猎头老王),字舍得,薪职网创始人兼CEO,猎头老王自媒体主理人,职业发展与个人职业品牌论倡导者。成功帮助500位以上职业经理人做职业咨询和个人职业品牌塑造与管理。被职业经理人称为业界良心的职业咨询顾问和个人职业品牌塑造与管理专家。
推荐序 掌控成长的战略思维
前 言 放大你的职场价值
001章 自我发现和战略定位
003拆解迷茫,认清我是谁
007清算筹码,自我价值评估
012在他人的视角之下看到未知的自己
015读懂行业和竞争对手
018寻找发展杠杆,盘点关键资源
022寻找榜样,锁定对标人物
025解析自我知识体系
029挖掘核心价值和稀缺性
033聚焦专业领域强化标签,打造职场人设
037第二章个人目标规划
039在起点找到你的远方
042以终为始,规划未来路径
046个人战略目标制定的SMART原则
050个人战略目标制定成功的5个标志
053个人战略目标制定勿踩的5个雷区
057如何做好个人战略目标阶段性评估
061确保计划的可执行性
065个人战略目标的动态管理
069明确自我目标的同时,要学会战略性舍弃
075第三章 不确定环境下的职业选择与决策
077科学地做好每一个选择
081更客观地分析自己的处境
084锁定职业方向,告别内心摇摆
088究竟该求职还是创业
094寻找职业生涯的镜子和尺子
101职场发展遇到瓶颈的时候,应该怎么办
105现实中碰到难题,该如何运用决策工具
108提升自己的决策能力
112规避决策中的常见偏差
117第四章 如何融入职场和公司
119融入职场步,做好环境评估
124快速在团队里找到自己的位置
126与你的直接领导建立一种和谐的职场关系
130融入职场禁忌的10条规则是什么
134如何通过向上管理获得领导的关注
138如何快速在同事中建立威信
1424大杠杆助力职场融入和价值提升
145如何让你在职场更加耀眼
148空降兵应该如何融入
153第五章 个人成长: 学习与自我提升
155什么能力是未来社会需要的
158没有特长的人,如何培养自己的一技之长
161提升情商,延伸职场隐性价值
166职场成长一定要扫除的自杀式职场心态
171什么样的职场沟通更有效率
174怎样让自己的表达更有价值,让人更愿意听
177早期职业起点不高,如何实现换道超车
181保持高质量的独立思考
184在工作中运用高效成长定律
189第六章 如何稳步晋升,实现职场进阶
191真正的高手都懂得运用头部效应
194持续学习,将知识资源转化为职场资本
197善于用事实和数据来打造自我价值背书
201在日常工作中发现职场晋升机会
203成为领导的精兵良将
206职场晋升的避雷指南
2094个方法争取职场资源,实现快速提升
212做到这5点,你离职场晋升不远了
215内部竞聘一定要做好这6种准备
219第七章 跳槽选择,如何完美起跳
221想辞职又很纠结迷茫该怎么办
225如何正确跳槽,放大自己的职业能力
230猎头来挖我,要不要跳槽
234如何应对转行难的问题
237选择offer时如何正确地深思熟虑
240跳槽时,究竟该如何选择领导
243跳槽面试时如何谈出理想薪资
246职业出现空白期,该如何向HR解释
249常见的10种面试问题分析
253第八章 职业发展与生活的平衡调节方法论
255你之所以如此疲惫,是因为缺少边界感
259高效时间管理术: 职场家庭两不误
263无效社交与人脉的断舍离
266走稳职场的5种重要心态
269远离那些正在消耗你的垃圾人
271中年危机来袭,如何正确应对
275如果生活与职场不能平衡,该如何调整
278果断撕掉能者多劳的标签
280重视细节,快速拯救职场健康
285第九章 个人品牌的塑造和应用
287打造职场中的不可替代性
290个人品牌塑造关键的9大问题
294如何做好个人品牌定位
296构建个人品牌识别体系,打造更具传播性的个人职业形象
298打造个人品牌如何避坑
301个人品牌的变现通道
304让你的个人品牌具有持久的生命力
307如何使你的个人品牌得到高效传播
310如何避免个人品牌危机