论失业与就业_[英] 庇古（Pigou）著，赵彦锋译_9787502853006

　　《论失业与就业》是庇古研究失业问题的经典著作，一部缓解社会失业问题的操作指南。全书对失业现象、失业周期变化、工资率、劳动力流动、国家干预、失业保险以及失业者的救济等问题进行了论述。作者从失业的定义出发，提出了多种实操选择，包括缓解失业问题的举措，以及减轻失业负效应的手段等，给经济从业者和政策制定者提供了重要的实操建议，具有很高的学习、研究价值。
　　《论失业与就业》还用“合成谬误”原理，驳斥了在英美等发达国家流行的关于“外来人员和犯人劳动抢走本国人民工作”的片面论调。

　　请思考以下问题：
　　社会为什么救济失业者？是出于爱心还是道德义务？政府干预到什么程度是恰当的且不影响市场效率？
　　我直接说结论了——从道德角度并不能合理地解释政府与社会对就业与失业问题的救济与干预，17世纪英国的《济贫法》做不到，亚当·斯密得出的“看不见的手”也做不到；直到20世纪30年代，有人写了一本书，第一次从经济学角度把政府干预就业的正当性说清楚了——这个人就是阿瑟·塞西尔·庇古，这本书就是我们现在看到的《论失业与就业》。
　　在经济学的历史上，庇古是较早研究失业与就业问题的经济学家之一，他提出了很多创造性的概念。1936年，凯恩斯在他的《就业、利息和货币通论》一书中，曾对庇古的失业理论做过专门的研究。随后，在20世纪30年代末和40年代，庇古与凯恩斯还曾就就业与工资问题进行了一次著名的论战，影响了整个西方经济学界，至今这两种不同观点的分歧仍然存在，感兴趣的读者不妨了解一下。
　　失业与就业问题可以说是工业化发展中绕不开的话题，历史上失业现象虽然一直存在，但最初集中爆发于19世纪末20世纪初，恰逢工业文明向纵深方向发展、是人类由蒸汽时代迈入电气时代、资本主义由自由竞争向垄断发展的时期，当时，失业与就业问题成了西方社会的重大问题，因为工人失业问题日趋严重，经济危机出现的时间间隔越来越短，这严重地制约了资本主义社会经济的发展。
　　到了19世纪30年代，庇古作为一个破局的关键人物出现了。庇古生于英国的一个军人家庭，他是家中的长子，年轻时进入剑桥大学学习，最初学的专业是历史，但是受到马歇尔的影响，又转去学习经济学。他是经济学史上极独特的人物之一，在他的学术生涯中，早期他是一个快乐的、喜欢社交的单身汉，31岁时就担任英国伦敦大学杰文斯纪念讲座讲师和剑桥大学经济学讲座教授（他是盒峤大学有史以来担任这个职务最年轻的教授），而到后期，他变成一个怪异的隐士，第一次世界大战对他的性格造成了很大的影响。在那段时间，他利用大部分的假期时间到法国、比利时和意大利的战争前线参加志愿急救工作。一个学生在后来描绘庇古时说：他高而挺拔，着装怪异，偶尔会在乡间漫步，或者斜靠在英王学院草地上的帆布椅上。为了表示对希特勒的蔑视，在纳粹空袭的时候，他一直坐在帆布椅上。在剑桥，庇古任期长达35年，一直到1943年才退休。退休后，他仍留在剑桥大学从事著述研究工作。另外，他还担任了英国皇家科学院院士、国际经济学会名誉会长、英国通货外汇委员会委员和所得税委员会委员等职。
　　也可能是战争带来的冲击，使庇古很早就认识到了社会和经济问题之间的密切关系。他意识到失业问题其实是资本主义制度固有的顽疾，将贯穿于资本主义发展的各个阶段。对企业主来说，失业现象让其可以用压低工资的办法获得所需的劳动力，以扩大剩余价值，但是对劳动力和整个社会来说，失业问题会加重社会矛盾，产生巨大的负面效应。因此，庇古提出“自愿失业”1和“摩擦失业”两种失业理论。在他看来，“劳动力的需求方和供给方决定了有劳动能力的人‘要不要’和‘能不能’就业”。从劳动者方面讲，如果他在生产中能为雇佣他的企业主创造出巨大的利益，或者至少与他应得到的工资等同的利益，他就会被雇佣；反之，则不会被雇佣。而从供给方（或者单指企业主）方面讲，只有当劳动者通过工作能够弥补其劳动的负效应时，他才会去工作。所以庇古才会说： “在某种制度下，私人工业在需求突增的时期，如果能得到这一批人，就可以使正常工人需求量的变动减少。……如果在繁荣时期他们被禁止出来工作，那么变动多的工业就必须维持较多的后备劳工，以备繁荣时期雇佣。”也就是说，庇古建议企业主在萧条时期不必为了缩减开支、节约成本而大面积地解雇工人，这会导致在繁荣时期到来时企业主因缺乏足够的劳工而影响利润的获取。

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