看了很多书却仿佛没看？感觉掌握了知识不知道应该怎样产出？比起读过多少书，成年人阅读的关键在于“读后”怎样将书中的知识活用在工作中。
本书作者山口周毕业于哲学、美术史系，毕业后却进入外资咨询公司工作，不但在商业领域出版多本著作，还在培训机构当讲师授课。他走上一条完全和美术史不相关的道路，却能够跨领域获得成功，正是因为他有一套“高效阅读法则”。
成年人需要阅读的书只有两类—商务类和通识类，商务类掌握基础知识，通识类塑造个性。然而这两类书的阅读方法却截然不同，作者针对每类书的特点和需求，提出不同的阅读技巧和精华书目，以及如何整理关键性信息，提升根据情况组合信息的能力。书中更有作者详细整理的“商务书曼陀罗”，从基础到进阶一应俱全，越读越能读出干货。只要照着做就能快速大量吸收书中知识，并通过学到的知识提升核心竞争力，成为一名有价值的知识生产者。
◎曾活跃于电通、BCG的世界知名猎头公司KORN FERRY资深合伙人首度公开自身阅读技巧，让你高效抓取书中信息，打造个人知识IP，创造独一无二的知识成果。
◎作者通过自身多年自学和阅读的经验出发，深入解析商务类和通识类书籍的阅读技巧。并告诉读者如何仅用3个步骤建立“信息渔笼”，网罗及牢记所有书中核心知识点，运用乘法思维有效整合获取的信息，不断升级认知，建立不可复制的个人知识体系。
◎书中更有作者邀请80余位咨询界精英推荐整理的商务类阅读书单，从基础到进阶，全面覆盖整个职业生涯的阅读需求。并且，在阅读的同时可参考企业战略运营来合理规划自身的人生战略。
所有的一切，都通过“自学”获得
撰写本书，是为了将我至今通过实践所获得的“读书与工作相联系的方法”传授给那些“虽然也算读了一些书，但总感觉自己无法将从书本中获得的知识和感性活用到工作中”的人们。
我20 多岁时入职大型的广告公司，30多岁入职外资系战略咨询公司，年过40，则进入了专攻组织开发的外资系咨询公司工作。此外，我从35 岁左右开始，便以教员、讲师的身份在日本GLOBIS 等各类教育机构、商学院授课。
我虽然有这样的工作经历，但其实从来没有在商学院系统地学习过经营学。我所掌握的一切知识都是自学获得的。
我在大学及研究生时期所学的是美术史。什么是美术史呢？其实美术史这门学问，研究的就是音乐、绘画、雕刻等艺术在历史上是如何演变的，以及这种变化和人类、社会的变化有着怎样的关联性。我想，它恐怕可以和哲学并列称为“与商务最无关联性的学科”了吧。
我一直以来都在钻研美术史，几乎没有接受过任何有关经营学的正式教育。那么，像我这样一个人，却在20 多岁时进入广告公司工作，制作针对顾客的销售策略，在30 岁时又为各大企业策划并制定经营战略，至今，还帮助日本的一些具有代表性的大企业进行组织开发工作。从旁观者的角度来看，这的确十分奇特。
话虽如此，一般在外资系咨询公司就职的人大多持有MBA 经营学的学位，或至少大部分人都具备经济学或工学这一类比较实用的知识。
迄今为止，我已经和众多咨询顾问一起共事过。但还从未见到过大学及研究生时期都专攻美术史，并且还没有读过MBA、从事过的工作与这一行业相去甚远的人。
可以说，我走过一段“距离商务人士很遥远”的路，但却在咨询顾问这一行工作了十年以上，这都是因为我通过“读书”学到了知识。
说起来，那些有价值的内容，我全都是通过自学掌握的。
因提出进化论而颠覆了全世界认知的达尔文如是说。而这句话也完全能够表达我的想法。
反过来讲，无论去多么好的学校，接受多么好的教育，倘若不能通过书本持续学习知识，那么知识生产就很难作为一项职业，在这世上展现出其价值。
是否能够与工作构成联系，关键还要看“读后”
那么，在通过读书自学的行为中，什么才是区分“知识生产力”的关键呢？
很多人经常会有一种误解，认为“阅读量最为重要”。的确，如果没有读够一定量的书，应该很难发挥出高级的知识生产力吧？古今中外都有大量“关于读书的名言警句”，其中强调“阅读量有多么重要”的名言可不在少数。
但我认为“阅读量是必要条件，但却不是充分条件”。就算是在一个所有成员都拥有相当阅读量的群体之中，人和人之间的知识生产力仍然具有很大差别，这是为什么呢？
我们先说结论吧，当你想要将通过读书获得的知识和感悟活用到工作中时，重点其实在“读后”。
通过读书获得知识，就好比厨师为料理而进行备菜。但是没有哪个厨师会把准备好的食材直接端给食客的，对吧？厨师们会将准备好的食材收进冷库，然后根据客人的需求去组合不同食材，料理出美味的菜品。
从事知识生产工作的商务人士也是一样，他们要做的，就是将从各种书籍中获取的知识贮藏起来，并依据不同的需求，将这些知识进行组合，从而生产出知识性的成果。
虽然也算读了一些书，但却至今没能将其与工作连接起来”，对于这类人来说，问题并没出在“备菜量”上，而是出在“备完菜后”。也就是说，问题出在信息的整理、贮藏的方式，以及根据工作的具体情况去组合信息的能力。因此，相较于“阅读量”，“读后”反而成了问题的关键。
那么，就让我通过本书，为大家详细阐释解决这一问题的具体方法吧。
山口周
第一章 “阅读与工作相联系”的六大原则
原则1 为收获成果而必须阅读的“两种书” 3
原则2 一本书，读两成就够了 6
原则3 把读书想象成“投资股票” 9
原则4 阅读，要以“遗忘”为前提 12
原则5 读5 本书，不如“一本书读5 遍” 15
原则6 减少阅读中的“闲置时间” 20
第二章 商务类书籍× 读些什么?
01 不懂经营学的企业顾问 25
02 真正必读的71 本“商务书籍曼陀罗” 28
03 “解读古经典籍的书籍”无法代替“古经典籍” 30
04 新出版的商务书籍有九成都是“╳╳书” 32
05 不读畅销类书籍 34
第三章 商务类书籍× 怎么读?
01 不要做摘抄和读书笔记 39
02 读到“不懂之处”就跳过去10 页吧 42
03 “ 商务书籍曼陀罗”应该按照“从中心向外沿”的顺序去阅读 44
04 只读过迈克尔·波特就不要妄言竞争战略理论了 46
05 先读“曼陀罗中心”，为自己描画人生战略 48
06 我决定从电通公司辞职的理由 52
07 30 ～ 40 岁这一代的人，需要深入到曼陀罗的第二层 55
第四章 通识类书籍× 读些什么?
01 通识类书籍对工作中的疑难问题很有效 61
02 九成的普通人和一成能得出成果的人之间有什么差别？ 64
03 该读些什么？通识类书籍分7 类 67
04 首先，从“传统好书”和“有趣的书”开始吧 71
05 检查自己和一本书是否合拍的方法 74
06 输入方式和他人不同，能够促使差异化的产生 76
07 以“短期视角”阅读通识类书籍即可 78
08 “其中都有些什么”，这样的感觉十分重要 81
09 以“做自己的制作人”的态度去决定主题 84
10 阅读帮我们认知自我 88
11 以成为“知识的巨人”为目标，效率是极低的 90
第五章 通识类书籍× 怎么读?
01 即便是有益的书，只是读过并不能和工作产生关联 95
02 将知识与工作成果相关联的办法 98
03 无法“抽象化”，只是博识而已 100
04 打造一个忘了也没关系的“机制”吧 103
05 把书当成“笔记”尽情书写 106
06 画线的三个工具：红笔、油性彩铅笔、荧光记号笔 108
07 咨询顾问的“三遍”阅读术 112
08 第一遍 画线—将比较在意的文字部分整体画线 114
09 第二遍 选择5 个选项—确定画线部分的先后顺序 118
10 第三遍 摘抄—写下关于工作的“提示与启发” 121
11 第三遍 摘抄—用“印象笔记”摘抄是最强选择 125
12 第三遍 摘抄—为“鱼笼”设定一个主题 129
13 重复阅读很多、很多遍 132
第六章 “在书店散步”的技术
01 在书店的那些“不认识的书架”附近闲逛 137
02 看看“最喜欢的书目”周围的书架 141
03 不要受“书架分类”的限制 143
04 名人传记和“我的履历书”都是宝藏 145
第七章 通过“书架”连接阅读与工作
01 读过的书和读到一半的书“不可混合，十分危险！” 151
02 读到一半的书越积越多，聚沙成塔 153
03 “书塔”→书包→书架/ 废弃品收纳纸箱 155
04 “空隙”或许会为你带来“命中注定的那一本书” 158
05 别让书架成为“死火山”，要让它做个“休眠火山” 160
06 不要按照开本大小，而是要分门别类去设置你的“书架” 164
07 改变创意从改变书架的排列顺序开始 167
特别附录 只读这些就可以！商务图书曼陀罗 173
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