丛书赞誉
出版说明
总序 席酉民
序言 中村元
特约纪念文章
第1章 导言
研究现状
本书的研究范围
前期研究
第2章 总体框架
环境适合型组织
ESO的任务
多重权力中心
模型概述
第3章 从历史视角看环境
工业革命
大量生产时代
大量营销时代
向后工业时代过渡
非营利组织的环境
主要趋势
第4章 预算行为模型
战略强度
环境依赖性
临界数量
预算组合
第5章 环境动荡模型
预计性
变化的新奇性
动荡逐步增强
组织智能的演变
动荡的级别
战略推力
游戏规则的影响
第6章 战略能力
行为的开放性
管理能力
总体管理胜任能力
后勤胜任能力
战略行事能力
战略能力的动力
战略绩效潜能模型
第7章 权力
权力结构的演变
权力动态模型
第8章 抱负与文化
抱负行为
绩效抱负的演变与制度化
文化与行为抱负
第9章 战略领导
战略领导的类型
合法性领导
决策领导
行动领导
战略经理的行为
环境感知
预期的沟通
第10章 战略选择模型
行动潜力和影响潜力
绩效预期模型
绩效抱负模型
战略推力的选择
第11章 转变行为
环境变化的滞后反应
领导对变化的反应
战略意外
社会惯性
战略漂移
第12章 行为转换模型
转换模式
转变触发
转变模式
转变行为的总体模型
第13章 基本公理
复杂性的认识论
基本公理
书单推荐
