大学生职业发展与就业指导教程/高等职业教育“十三五”创新示范教材
定 价:32 元
丛书名:高等职业教育“十三五”创新示范教材
- 作者: 黄必义,李金莲 编
- 出版时间:2018/2/1
- ISBN:9787040494211
- 出 版 社:高等教育出版社
- 中图法分类:G647.38
- 页码:226
- 纸张:胶版纸
- 版次:1
- 开本:16开
《大学生职业发展与就业指导教程/高等职业教育“十三五”创新示范教材》针对大学生的特点组织和选取教学内容,突出应用性和实践性。全书共分五单元,内容包括确立职业目标、提升职业素质、求职就业指导、就业权益保护、角色转换与职业发展五个方面。该书以问题与困惑导入教学内容,激发学生的兴趣,引导学生积极思考;以二维码形式链接丰富资源,学生使用移动终端扫描二维码即可阅读拓展资料、观看相关视频等,以此逐步培养学生的职业精神和职业能力,循序渐进地指导学生求职、择业和职业发展。
《大学生职业发展与就业指导教程/高等职业教育“十三五”创新示范教材》既可作为高等职业院校公共基础课教材,也可作为广大青年学生提升就业能力的参考书。
2007年,教育部办公厅发布了《关于印发(大学生职业发展与就业指导课程教学要求>的通知》(教高厅(200717号),提倡“所有普通高校开设职业发展与就业指导课程,并作为公共课纳入教学计划,贯穿学生从入学到毕业的整个培养过程”。为了贯彻教育部文件精神,提升高校就业指导服务水平,提高广大毕业生的就业能力,各高校相继将就业指导课程纳入人才培养工作,并列入就业“一把手”工程。自此,大学生职业发展与就业指导教材从无到有,历经十年的风雨历程。应该说,十年来,各高校无论是毕业生就业指导工作,还是就业指导课程建设,都取得了不俗的业绩。然而,大学生职业发展与就业指导课程诞生仅十年,无论是课程体系的构建,还是教学资料的积累、师资队伍的建设等,都还处于成长阶段,许多方面仍有待提高和完善。
随着我国高等教育步入大众化时代,高校就业指导工作、就业指导课程改革与发展呈现新的机遇和挑战。为了帮助高校学生更好地学习职业和求职就业的基本知识,了解当前的就业形势以及国家就业政策,正确认识自我,树立正确的职业观、就业观,提升就业能力与职业素质,实现职业目标,我们以<大学生职业发展与就业指导课程教学要求》为指南,并广泛借鉴兄弟院校的同类教材,重构课程体系,针对学生特点组织和选取教学内容,编写了本书,力求帮助广大高校学生切实解决求职、就业和职业发展过程中的各种实际问题。
在编写过程中,我们根据学生成长、成才、成功的职业发展历程,紧紧围绕学生求职、择业、就业与职业发展需要,按照循序渐进的原则,始终把握求学与就业、学习与职业发展的逻辑联系,力求做到结构严谨、内容新颖、实用性强。
本书坚持理论知识“必需、够用”的原则,注重应用性与实用性,以提升学生就业能力为主线,根据学科特点和学生的认知水平,从高校毕业生求职就业、职业发展的需要出发,注重培养学生的职业精神和职业能力。同时,本书融入就业形势、就业政策和就业市场等内容,便于帮助学生更好地了解当前经济形势下的就业状况,了解用人单位对大学生素质的需求;采用问题导入、职场故事、课堂活动等形式,深入浅出,循序渐进,寓教于乐;注重互联网、信息化在课程教学中的运用,配置了大量的二维码拓展资料,增强课程的吸引力和感染力。
本书由黄必义担任主编,李金莲担任副主编。全书共五单元,第一单元、第二单元、第四单元、第五单元由黄必义编写,第三单元由李金莲编写,全书由黄必义统稿。在编写过程中,作者参阅、援引、选用了有关教材、著作、网络资料,吸取了其中的许多精华,并尽可能地对一些引用材料的出处予以注明,在本书的最后列出了相关的参考文献。在此,我们一并致以衷心的感谢!
本书的编写得到漳州职业技术学院领导和同仁的大力支持,学院创新创业与职业发展教研室的陈燕玉、周晓彬、陈亚鹏、方振政等老师提供了配套的课程教学设计和电子课件。在本书付梓之际,也一并致以衷心的感谢!
由于作者水平有限,加上时间仓促,书中疏漏和不妥之处在所难免,敬请专家、同行和广大读者批评指正。
第一单元 确立职业目标
第一节 自我探索
一、职业兴趣探索
二、职业性格探索
三、职业能力倾向探索
四、职业价值观探索
第二节 职业认知
一、职业概述
二、职业资格证制度
三、我国职业发展趋势
四、职业认知
第三节 职业定向
一、大学生职业生涯规划
二、职业生涯规划书
第四节 大学生活与生涯发展
一、大学阶段的主要任务
二、专业学习与生涯发展
三、社会活动与生涯发展
第二单元 提升职业素质
第一节 职业素质
一、职业素质概述
二、从业者职业素质的基本要求
三、各类职业对从业者的素质要求
第二节 职业道德
一、职业道德概述
二、职业道德的内容
三、加强职业道德修养的途径和方法
第三节 职业意识
一、职业意识的意义
二、职业意识的内涵
第四节 职业能力
一、职业能力概述
二、高校毕业生应具备的基本能力
三、大学生职业能力培养的主要途径
第三单元 求职就业指导
第一节 就业形势与政策
一、就业形势概述
二、大学生就业形势
三、大学生就业政策
四、高校毕业生的就业程序与途径
第二节 就业信息的收集与处理
一、就业信息的收集
二、就业信息的处理
第三节 求职材料准备
一、求职简历
二、求职信
三、其他求职材料
第四节 面试与笔试
一、面试的种类
二、面试策略
三、笔试的种类
四、笔试策略
第五节 求职过程中的心理调适
一、大学生求职择业的心理误区
二、求职心理问题原因解析
三、大学生求职心理调适
第四单元 就业权益保护
第一节 高校毕业生就业程序
一、毕业生就业工作流程
二、户口、档案、组织关系的办理
第二节 就业协议与劳动合同
一、就业协议书
二、劳动合同
第三节 高校毕业生的就业权益与义务
一、高校毕业生的就业权益
二、高校毕业生的就业义务
三、常见的侵权行为
四、高校毕业生求职就业权益保护
第四节 就业陷阱及其防范
一、就业陷阱概述
二、常见的就业陷阱
三、就业陷阱的防范
第五节 劳动争议及其处理r
一、劳动争议概述
二、劳动争议的处理
第五单元 角色转换与职业发展
第一节 顺利实现角色转换
一、从学生到职业人的转变
二、融人企业文化
第二节 用心做好第一份工作
一、从小事做起,注重细节
二、积极主动,用心工作
三、面对困难不退缩
第三节 做合格的职业人
一、培养良好的工作习惯
二、掌握必要的职场礼仪
三、构建和谐的人际关系
第四节 追求职业成功
一、职业成功的标准
二、职业成功的条件
主要参考文献