本书通过解读“长期主义 价值共生”的时代管理主题，结合实地调研云南白药、科大讯飞、方、中国一拖等10余家企业的管理实践，总结提炼了陈春花和徐少春等数十位“大咖”的管理洞见，深入探讨企业管理层面临的挑战、机遇及应对之策，以期为广大企业管理者、读者提供丰富翔实的借鉴与参考。
2020年，不断变化的宏观环境给企业经营带来巨大挑战。
然而，在如此特殊的环境下，仍有许多中国企业不断探索和创新管理模式实践，转危为机、逆势前行。
这反应出，即便处于不确定性环境中，中国企业亦能坚持长期价值导向，凭借自身战略从容应对。
那么，是什么核心原因，促使这些企业在特殊年份仍然保持可持续发展？
秉持长期主义价值观的企业家，都具备怎样的特质？
从“长期主义 价值共生”的视角来洞察中国企业的管理模式，将给我们带来怎样的启发？
“中国管理模式50人+”成员长期深入企业管理一线，创新调研模式，深度解读变局时代杰出企业的新生之道，以期助力中国管理模式在全球崛起。
如今，新冠疫情还在全球肆虐，让我们在危机中谈论管理的变与不变，回归“初心”再出发！
推荐序Ⅰ 以长期主义价值观推动企业可持续发展 /陈春花
中国管理模式50人+论坛创始发起人
北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长
推荐序Ⅱ 数字化时代，管理的本质依然是以客户为中心 /徐少春
中国管理模式50人+论坛创始发起人
金蝶集团董事会主席
总 论Ⅰ 长期主义 价值共生
2020中国管理模式50人+洞察报告 /马旭飞 / 1
中国管理模式50人+论坛联席秘书长
清华大学经济管理学院教授
总 论Ⅱ 中国管理模式研究五原则 /王方华 / 7
中国管理模式50人+论坛2021年度轮值主席
上海交通大学安泰经济与管理学院教授、前院长
总 论Ⅲ 养老行业的长期主义价值观 /谈义良 / 10
中国管理模式50人+论坛2021年度轮值企业家召集人
九如城集团创始人
总 论Ⅳ 产业互联网推动企业“五新”变革 /曹仰锋 / 13
中国管理模式50人+论坛2020年度轮值主席
香港创业创新研究院联合创始人、院长
总 论Ⅴ 数字化、互联化和智能化是未来十年产业大势 /陈威如 / 16
中欧国际工商学院教授
阿里巴巴产业互联网研究中心原主任
章 云南白药模式与未来展望 / 19
百年企业的再造之路 / 19
长期主义铸就百年辉煌 / 22
云南白药的长期主义与价值共生 / 41
第二章 科大讯飞模式与未来展望 / 45
AI语音巨轮将驶向何方 / 45
“读”领AI，“听”见未来 / 48
科大讯飞的长期主义与价值共生 / 66
第三章 方模式与未来展望 / 69
方：不仅有液晶面板 / 69
坚守长期价值主义，引领产业新生态：方转型超越之路 / 72
方的长期主义与价值共生 / 93
第四章 中国一拖模式与未来展望 / 95
现代化农业发展的前景在哪里 / 95
“”的价值传承与成长力 / 97
中国一拖的长期主义与价值共生 / 112
第五章 杰克模式与未来展望 / 115
缝制设备龙头的华丽转身 / 115
价值共生思维下的杰克企业经营模式 / 117
杰克的长期主义与价值共生 / 127
第六章 百果园模式与未来展望 / 129
小水果做出大生意 / 129
无人区中坚守长期主义 / 131
百果园的长期主义与价值共生 / 145
第七章 易事特模式与未来展望 / 147
时代风口下的“能效管理专家” / 147
插上科研的翅膀 / 150
易事特的长期主义与价值共生 / 169
第八章 2020年企业数字化突破实践 / 171
桃李面包的数字化转型突破实践 / 171
比音勒芬的数字化突破实践 / 174
弘阳服务集团的数字化突破实践 / 176
张家口银行的数字化转型突破实践 / 178
深圳市人才安居集团的数字化转型突破实践 / 180
中国管理模式杰出奖 / 183
中国管理模式50人+论坛 / 184
致谢 / 185
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