本书由英国著名传记作家、《凯恩斯传》作者罗伯特斯基德尔斯基教授领衔主编。来自信息技术、经济学、历史学、人类学、法律和劳工组织等领域的学者，从不同的专业视角和立场观点，探讨以人工智能为主要特征的新一轮自动化革命对工作未来和就业前景的影响。书中对工作的历史和意义追本溯源，对工业革命和信息技术革命引发的两轮自动化浪潮进行了比较，分析了自动化对就业的替代效应和创造作用。本书既有对工作历史的探幽，也有对当今工作模式的质疑；既有对人工智能的憧憬，也有对其潜在道德风险的忧虑。全书不仅充满思想碰撞的火花，而且也为个人、企业组织和政府部门如何迎接工作的未来提出了富有启迪性的建议。
每当技术创新爆发时，人们就会对自动化所导致的就业替代感到恐惧。当前，随着以人工智能为代表的新兴技术突飞猛进，工作的未来再次变得扑朔迷离。新闻标题告诉人们，机器人正以前所未有的速度吞噬人类的工作岗位如今的工作中将有高达30%的岗位会在未来20年左右的时间内实现自动化。工作本身也会变得越来越不稳定。因此，回答那个一直困扰人们的老问题已经刻不容缓：自动化究竟是一种威胁还是一种希望？
本书则旨在讨论的话题包括：工作特征在过去都发生了哪些变化？这些变化将预示未来的工作会如何演变？随着时间的推移，我们对工作的态度又发生了哪些转变？当前以及未来几十年，以人工智能为代表的等新兴技术所导致的新一轮自动化将如何改变我们的就业前景？我们应当如何应对上述变化？
编者简介：
罗伯特.斯基德尔斯基（Robert Skidelsky）是英国华威大学政治经济学名誉教授，也是享誉世界的传记作家和凯恩斯理论专家。他撰写的三卷本《凯恩斯传》先后于1983年、1992年、2000年出版，并获得了五项大奖。他于2010年出版了探讨金融危机的专著《凯恩斯：大师归来》，2015年编辑出版了《凯恩斯著作精选》。斯基德尔斯基于1991年当选英国上议院议员（中立议员席位），1994年当选为英国皇家学院院士。
娜恩.克雷格（Nan Craig）是伦敦全球研究中心的项目主任，研究对象为技术与工作的未来。她拥有伦敦经济学院全球政治学硕士学位，曾在英国社会企业参与部门（Social Enterprise Participle）工作，并担任自由职业研究员。她还在《新科学家》、VICE和MAGMA等杂志上发表了多篇小说。
I.导论
1. 工作的未来 /001
罗伯特.斯基德尔斯基（Robert Skidelsky）
2. 过去的工作模式和类型（上） /017
理查德.唐金（Richard Donkin）
3. 过去的工作模式和类型（下） /025
理查德.塞内特（Richard Sennett）
4. 全球视角下的雇佣工人与家庭主妇：现代夫妻模式的诞生、变异与局限 /029
安德丽娅.康罗希（Andrea Komlosy）
II.对工作的态度
5. 工作态度与工作的未来：来自经济学的观点 /045
大卫.斯宾塞（David A. Spencer）
6. 工作态度的演变 /057
皮埃尔-米歇尔.门格尔（Pierre-MichelMenger）
7. 将工作视为一种义务 /066
娜恩.克雷格（Nan Craig）
III.对技术的态度
8. 对技术的态度（上） /077
詹姆斯.贝森（James Bessen）
9. 对技术的态度（下） /084
卡尔.贝内迪克特.弗雷（Carl Benedikt Frey）
IV.人工智能的可能性与局限性
10. 计算机永远做不到的事情 /095
托马.托泽（Tomas Tozer）
11. 人工智能的可能性与局限性：机器不能做什么？ /107
西蒙.科尔顿（Simon Colton）
V.数字经济时代的工作
12. 数字经济时代的工作 /125
丹尼尔.苏斯金德（Daniel Susskind）
13. 关于未来经济的两个神话 /133
尼克.斯尔尼切克（Nick Srnicek）
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