《大学生就业指导教程》正是为提高大学生的就业素质和就业能力而编写的，旨在通过课堂教学的引导和实践环节的训练，提高大学生的职业规划、职业适应能力，求职能力和自我提升等职业发展能力。 本书由长期在高校担任就业指导课程教学和从事就业指导工作的同志编写，在编写过程中，借鉴了国内外关于大学生就业指导理论研究和教学实践的部分成果，力求把理论概括和实践引导结合起来，为大学生提供系统化、实用化和针对性强的指导思路。
第一章 绪论
第一节 大学生就业和择业
一 就业的基本含义
二 就业的基本特征
三 就业和择业
第二节 大学生就业指导概述
一 大学生就业指导的学科性质
二 大学生就业指导的历史、现状和发展趋势
三 大学生就业指导的主要内容和主要方式
第三节 大学生就业指导的原则、意义和学习方法
一 大学生就业指导的原则
二 大学生就业指导的意义
三 学习大学生就业指导课的作用和方法
第二章 就业环境与就业形势
第一节 大学生就业环境
一 社会转型和用人机制的变化对大学生就业的影响
二 经济发展和结构调整对大学生就业的影响
三 高等教育大众化对大学生就业的影响
第二节 大学生就业形势
一 大学生的整体就业形势
二 大学生的就业现状和前景
三 大学生就业的发展趋势
第三章 就业制度与就业政策
第一节 大学生就业制度
一 大学生就业制度的历史沿革
二 我国现行的大学生主要就业制度
第二节 大学生就业政策
一 就业政策的含义
二 大学毕业生的就业政策
三 我国现行具体的毕业生就业政策及规定
第四章 就业市场与就业程序
第一节 大学生就业市场
一 大学生就业市场的含义及类型
二 大学生就业市场的一般特点及突出特点
三 大学生就业市场的发展趋势和存在的问题
四 增强大学生就业的市场意识
第二节 高校毕业生就业程序
一 就业管理部门的工作程序
二 毕业生就业程序
三 用人单位的招聘程序
第五章 就业方式
第一节 一般就业方式
一 应聘国有企事业单位
二 应聘民营企业和外资企业
三 报考研究生和出国留学
第二节 特殊就业方式
一 报考国家公务员
二 参军入伍
三 参加国家项目计划
第六章 职业与职业生涯规划
第一节 职业的基本知识
一 职业的内涵与特征
二 职业的分类、要求和发展趋势
三 职业理想
第二节 大学生职业生涯规划
一 大学生的职业选择
二 大学生职业生涯规划的含义
三 大学生职业生涯规划的主要内容
四 大学生职业生涯规划的方法和步骤
第七章 职业能力与自我准备
第一节 社会和用人单位对大学毕业生职业能力的要求
一 职业能力的内涵与特征
二 职业能力的功能与作用
三 职业能力的培养和提高
第二节 大学毕业生的自我准备
一 就业的思想准备
二 就业的心理准备
三 就业的知识准备
第八章 就业信息收集与自我推荐
第一节 就业信息的收集与应用
一 就业信息的概念、特点和作用
二 就业信息的收集
三 就业信息的应用
第二节 自荐材料准备和自荐技巧
一 个人简历制作
二 求职信撰写
三 自荐的方法和技巧
四 如何谈薪酬
第九章 笔试与面试
第一节 笔试
一 笔试的种类
二 笔试的准备
三 笔试的方法与技巧
第二 节面试
一 面试概述
二 面试的准备与礼仪
三 面试的技巧及案例
第十章 就业权益与法律保护
第一节 求职过程中的权益保护
一 毕业生择业的权利和义务
二 毕业生就业协议
三 就业协议争议及其处理
第二节 劳动过程中的权益保护
一 劳动者的权利和义务
二 劳动合同
三 劳动争议及其处理
第十一章 社会适应与职业道德养成
第一节 社会适应
一 角色转换与角色认知
二 尽快适应就业新环境
三 建立良好的人际关系
第二节 职业道德
一 职业道德的内涵和基本规范
二 职业道德规范的内容
三 职业道德的养成
附录 国家促进普通高校毕业生就业政策百问
参考文献
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