《领导者是天生的吗》从一个独特视角来研究领导力——探索领导者的心态。为了更好地理解到底什么是有效的领导力，本书研究了一位著名领导者的内心世界——古往今来著名的领袖之一，马其顿王国的亚历山大大帝。亚历山大终其一生东征西战，从未输过一场战役，其疆土东至印度，西至不列颠群岛，横跨亚欧大陆，统一了2200多万平方公里的土地。他的一生向我们展示了成就一位伟大领袖的心理动力。本书深入探讨了亚历山大大帝留给我们的众多启示和三条教训。
是什么成就了“世界的征服者”？
他的内心世界激发了怎样的领导才能？
他的一生留下了哪些启示和教训？
曼弗雷德，欧洲工商管理学院(INSEAD)杰出教授
INSEAD全球领导力中心创始人
名列“全球具影响力的50位管理思想家”
世界领导力发展学科与规范的6位创始人物之一
为你揭开亚历山大大帝的领导力之谜
曼弗雷德·凯茨·德·
弗里斯是欧洲工商管理学院（INSEAD）领导力发展和组织变革领域的杰出教授， INSEAD 全球领导力中心的创始人。他曾在麦吉尔大学、蒙特利尔高等商业学院和哈佛商学院担任教授，并在世界各地的管理机构讲学。他是全球众多企业在组织设计、变革和战略性人力资源管理领域的顾问，工作足迹遍布40余个国家。
英国«金融时报» «经济学人»，法国«资本» 杂志，德国«经济周刊» 联合评选曼弗雷德为“全球Z具影响力的50位管理思想家”之一， 他是世界领导力发展学科与规范的6位创始人物之一，并被公认为人力资源管理领域Z有影响力的人物之一。
曼弗雷德是40余本书的作者、共同作者或编辑者，他发表了400余篇学科论文和100余个案例研究，并为《哈佛商业评论》《华尔街日报》《财富》《经济学人》等知名刊物长期撰稿。他的书籍和文章已被翻译成31种语言。
目录
ARE LEADERS BORN OR ARE THEY MADE
THE CASE OF ALEXANDER THE GREAT
关于作者 //1
推荐序 老板桌后 //5
序言 //12
前言 //17
第一部分 历史溯源 //001
第一章 搭建舞台 //003
父母不和 //006
教育 //012
第二章 创建战争机器 //019
菲利普——军事革新者 //021
征战中的磨炼 //025
第三章 家庭哗变 //029
弑君 //033
新任国王 //034
第四章 战略天才 //039
亚洲的征服者 //042
慎思多省的实践者 //057
第五章 管理帝国 //059
创设一个大熔炉 //063
前进的动力 //067
第六章 向“无边的大海”进军 //069
第二部分 领导才能 //083
第七章 意义管理 //087
对符号的操纵 //094
“名门幻想”和寻求神性 //098
第八章 深入帝王内心世界 //101
追求个性的演员 //103
内心偶像 //109
恋母情结的胜利：超越父亲 //114
补偿性抗争 //118
躁性防卫 //120
躁郁性气质 //121
人际关系 //127
自大狂 //135
偏执狂 //145
第九章 结局 //153
书单推荐
