我国自1994年分税制改革以来，为了促进企业发展，先后进行了“两税合并”“增值税转型”“营改增”等一系列企业税制改革并取得了积极的成效，但也存在一定的问题和不足。因此，分析企业税收效应不仅有利于厘清企业税收效应的作用机理、传导机制和实现路径，也有利于为政府优化企业税收制度安排提供决策依据。基于此，作者以马克思主义的“二重性”理论为指导，基于利益相关者理论，从企业的资源配置效应和制度安排效应两个层面出发深入分析了税收对企业行为的影响，并提出了相应的对策建议，以期为我国的新一轮税制改革贡献自己的绵薄之力。
市场经济条件下，企业是资源配置的主体。税收作为政府调控市场资源配置的主要政策工具，对企业的生产、投资、融资、股利分配以及营运等各方面均会产生重要影响。加之经济全球化背景下企业是国际竞争的前沿，世界各国往往会通过税制安排来影响企业行为，达到优化资源配置、促进经济增长和提高国际竞争力的目的。因此，如何通过税制改革来影响和引导企业行为，一直是学界关注的命题之一。
企业是股东、债权人、管理层、职工等各个利益相关者的“契约联合体”，这就意味着对企业税收效应的研究需要深入企业内部，考察税收条件下股东、债权人、管理层、职工等利益相关者的行为选择对企业资源配置和制度安排的影响，从而为企业税制改革提供微观基础。
我国自1994年分税制改革以来，为了促进企业发展，先后进行了“两税合并”“增值税转型”“营改增”等一系列企业税制改革并取得了积极的成效，但也存在一定的问题和不足。因此，分析企业税收效应不仅有利于厘清企业税收效应的作用机理、传导机制和实现路径，也有利于为政府优化企业税收制度安排提供决策依据。基于此，作者以马克思主义的“二重性”理论为指导，基于利益相关者理论，从企业的资源配置效应和制度安排效应两个层面出发深入分析了税收对企业行为的影响，并提出了相应的对策建议，以期为我国的新一轮税制改革贡献自己的绵薄之力。
鉴于作者本人的学识水平和能力有限，本书还存在一些问题和不足，尤其是在实证分析方面还有欠缺，加上企业税收效应研究这一命题涉及的文献数量非常多，尽管作者已尽最大努力标注出直接引用之处，但难免挂一漏万。在今后的研究工作中，作者将继续进行企业税收方面的研究，力争弥补自己的短板，取得更好的成绩。
作者介绍 高凤勤,山东嘉祥人,2007年毕业于西南财经大学,获博士学位。现山东财经大学副教授,中国税务学会第七届理事,国家税务总局首批税务领军人才培养对象,
第1章 导论
1．1 选题背景与研究意义
1．2 文献综述
1．3 研究的理论工具与方法
1．4 研究的逻辑框架与内容结构
1．5 本书可能的创新与不足
第2章 企业税收效应机制分析
2．1 企业运行机理
2．2 企业税收契约关系分析
2．3 企业税收效应机制
第3章 企业税收资源配置效应分析
3．1 企业税收资源配置效应的作用机理
3．2 企业内部经营活动资源配置税收效应分析I
3．3 企业内部经营活动资源配置税收效应分析II
3．4 企业外部经营活动资源配置税收效应分析
3．5 资源配置的税收竞争效应分析
第4章 企业税收制度安排效应分析
4．1 企业税收制度安排效应的作用机理
4．2 企业税收财务资本结构治理效应分析
4．3 企业税收人力资本结构治理效应分析
第5章 企业税收效应优化分析
5．1 企业税收效应优化理论解读
5．2 企业税收效应优化的动因
5．3 优化企业税收效应的目标和标准
第6章 中国企业税收效应实证分析
6．1 中国企业税制的考察
6．2 我国企业税制的资源配置效应评价
6．3 我国企业税制的制度安排效应评价
6．4 优化企业税收效应的路径选择
参考文献
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