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职工代表学习手册 
定 价：40 元
9 7 8 8 7 7 0 5 5 0 2 0 4 在我国《企业民主管理规定》中提到，企业应当按照合法、有序、公开、公正的原则，建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开，推行民主管理。职代会每届任期三到五年，每年至少召开一次职代会。职代会制度已经是中国基层民主制度的重要组成部分。*总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上强调:坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。要坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。职代会的重要性更为突出，如何发挥职工代表的作用是企业领导值得重视和审视的课题。 《职工代表学习手册》是一本职工代表必备的学习手记，其中围绕*关于工人阶级和工会工作的重要论述、工会与职代会的基础知识、职工代表履职知识和工会法、企业民主管理规定内容展开，后配有记录页、通讯录、日历等，是一本集知识和记录多功能手册。
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