本书以作者承办案例为引导，从公司的劳资关系、与交易相对方的合同关系、知识产权保护等民商事法律关系以及公司运行过程中的刑事犯罪风险防控等方面，深入挖掘公司经营管理过程中发生的突出问题和前沿问题，研究现有法律规定在公司经营管理中的具体适用情况，深刻剖析相关法律规定的基本原理、适用原则和使用规则，指出现有法律规定的优势和弊端，进而从实务层面提出规范公司经营管理、防范公司运行风险、降低公司运行成本、提高公司经济和社会效益的有针对性、可行性和建设性意见、建议，以更好地促进我国社会主义市场经济的关键主体——公司的稳定、有序、高效发展。
自执业以来，代理过诸多案件，案件类型纷繁复杂，案件中反映的问题各有特色，但基本都是以公司为主体，涉及公司经营管理的各个环节，是公司经营管理过程中问题的集中反映。因此，本书将以自己实际承办案例为引导，从公司的劳资关系、公司与交易相对方的合同关系、公司的知识产权保护等民商事法律关系以及公司运行过程中的刑事犯罪风险防控问题等方面，深入挖掘公司经营管理过程中发生的突出问题和前沿问题，深入研究现有法律规定在公司经营管理中的具体适用情况，深刻剖析相关法律规定的基本原理、适用原则和使用规则，指出现有法律规定的优势和弊端，并进而从实务层面提出规范公司经营管理、防范公司运行风险、降低公司运行成本、提高公司经济和社会效益的针对性、可行性和建设性意见和建议，以更好地促进我国社会主义市场经济的关键主体—公司的稳定、有序、高效发展。
曹颖，工学学士、法律硕士，北京继来律师事务所创始人、执业律师，主要执业领域：公司法律实务、民商事诉讼与仲裁、刑事辩护，发表作品有《人力资源管理风险点提示与规避》《论教唆犯的性质与成立要件》。
一、合同篇
契约自由原则及其限制
合同履行的认定规则
双方违约及其违约责任承担
违约可得利益的赔偿规则
违约金酌减的司法分析
法人人格否认制度在关联企业中的适用
二、劳动篇
关于企业委托第三方代缴社会保险费法律问题之浅析
严重违纪解除劳动合同的司法裁判适用研究
经济补偿条款与竞业限制协议认定规则
涉外劳动用工法律风险分析
三、知识产权篇
论商标在先使用权的认定
四、执行篇
民事执行程序中的参与分配制度理论与实务探析
五、刑事篇
浅析渎职罪主体之界定—对《立案标准》附则（三）的解读
浅析单位犯罪之自首认定
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