《高速铁路职工心理素质训练与提升》以心理素质理论为基础,从高铁主要行车工种岗位人员的压力源出发,在介绍价值观、态度、动机等人的行为基础和角色认知的基础上,对高铁主要行车工种岗位人员的心理素质要求进行深入剖析,提出高铁主要行车工作岗位人员的心理素质模型,并对心理素质模型的五个维度——情绪复原力、心理适应能力、认知能力、工
本书基于国际化以及双元组织行为的视角,探讨中国高铁承包的探索行为和开发行为对企业国际化进程的影响,以及目标市场和进入模式的选择影响因素,并进行实证分析。主要内容包括:(1)中国高铁承包商国际化进程策略实证分析。(2)中国高铁承包商市场选择实证分析(3)中国高铁承包商进入模式实证分析。(4)中交集团和回天新材的国际化进程
铁路企业文化纵横探
《铁路劳动工资管理概论》依照劳动工资管理的基本过程和规律,围绕劳动工资业务管理环节和工作流程,根据铁路劳动工资管理制度的新变化,结合国家新颁布实施的劳动工资管理相关法规和规定,深入浅出地介绍了铁路劳动定额、机构编制、劳动用工、劳动工资、社会保险、劳动统计等重点内容。通过学习,可以使读者对铁路劳动工资管理有较为清晰的认识
19世纪初,早的实用蒸汽机车和早的铁路的出现在英国。1804年,理查德•特里维希克(RichardTrevithick)展示了早的真正实用的蒸汽铁路机车。1825年,斯蒂芬森(Stephenson)的蒸汽机车以22公里/小时的速度运送英格兰人。今天,铁路已遍及世界各地,成为必不可少的运输方式之一。2007年
本标准依据四川省住房和城乡建设厅《关于下达工程建设地方标准<四川省外模板现浇混凝土复合板保温系统技术标准>编制计划的通知》(川建标发〔2017〕982号)的要求,编制组经广泛调查研究,认真总结实践经验,并在广泛征求意见的基础上编制而成。本标准由四川省住房和城乡建设厅负责管理,中国建筑西南设计研究院有限公司负责技术内容的
本书分为礼仪概述、轨道交通服务礼仪概述、高速铁路客运乘务服务礼仪、城市轨道交通客运服务礼仪4个项目,介绍了礼仪的传承与发展、东西方礼仪的差异、轨道交通服务礼仪的基本概念和作用等内容。
城市轨道交通服务员职业标准以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,早充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对本职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定,体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点,同时也使其具有根据科技发
《海外项目管理探索与思考》以中铁二十局海外项目为主要对象,各位作者从自身工作实际出发,以综合管理、风险管控、资产管理、海外党建为主题进行深入探讨,目的在于提炼升华、总结经验,为集团公司海外事业进一步发展提供借鉴与参考。《海外项目管理探索与思考》汇集领导讲话稿5篇、优秀论文37篇,主要内容分为五个部分:集团公司领导关于海
《客运票据填写实例/铁路运输收入培训适用教材》针对目前代用票、客运运价杂费收据、退票报销凭证填写不规范、涂改、填写错误不按作废处理、不会填写票据等现象,根据《铁路旅客运输规程》《铁路旅客运价规则》《铁路旅客运输办理细则》《铁路运输收入管理规程》等规章制度,结合近年来规章变动、列车开行、车次变动等实际情况编写,力求提高代