知识是创新网络中最核心的资源。企业间的知识资源是相互依赖的,其依赖关系形成了企业间的权力关系,从而产生了企业的知识权力。核心企业对于创新网络的治理非常关键,其关键性主要体现在对知识权力的运用上。本书从知识权力视角研究创新网络治理活动中核心企业的治理手段及网络治理目标,探索创新网络知识权力分布、核心企业网络治理行为以及网
互联网已经深刻地改变了这个时代。为了更好地满足用户的需求,互联网产品背后的系统逻辑也变得越来越复杂。为了跟上时代的脚步,每一个互联网从业者都需要不断升级自己的知识体系。本书希望同时兼顾理论和实战,使读者既能深入理解理论知识,又能把理论知识用于实战。所以在书中不仅包含了不同系统的最小知识量,也包含了大量的实际案例。第1部
"老师讲、学生听”的传统教育模式已经不能适应当今培训课堂的需求。作者莎朗结合自己作为培训师的工作经历以及现今对学习理论与大脑科学的研究,提出了一种学员主导课堂的大脑友好型的教学方法——4C法。该方法提倡培训师与学员位置反转,培训师屈居教室后方,让学员主导培训课堂。本书从读者应知应会的信息入手,逐步按照4C的步骤一步步展
高新技术企业发展与贡献分析——基于昆明市相关企业的视角
在国家大力倡导创业创新的今天,企业的发展日新月异。合伙人模式与股权激励成了当代企业无法回避的重要问题,因为它们不仅会影响企业的现在,更会决定企业的未来。合伙人模式、合伙人裂变、股权激励、股权融资等,已经成为现代企业创立发展中一项不可或缺的重要内容。 《合伙人裂变与股权密码》以丰富的合伙人模式、合伙10规则、合伙人裂变、
在当今创业大潮的推动下,越来越多的人想自己开公司当老板,但是开公司并非一件容易的事情,尤其对于白手起家的创业者来说更加困难。没有经验、没有资金、没有资源,缺乏有效的指导,往往会让这类创业者感到焦头烂额。所以,基于白手起家的创业者的特点和痛点以及最新的《公司法》等相关规定,本书对开公司所涉及的基础性内容及进阶版内容进行了
《管理者的思考:中国企业发展面临的挑战与机遇》围绕商学院教育探讨、企业管理理论与实证研究、产业及其他经济前沿研究以及中国企业经济管理未来研究等主题,对作者多年的研究成果进行了一个系统的梳理。
本书主要介绍了在职场中打拼,需要具备哪些基本素质,这些素质是你在职场立身的根本。比如忠诚,在现代职场的激烈竞争中,这个要素不可或缺,它会使你成为公司这个铁打营盘中长久的而且是有发展前景的“兵”;敬业,很多公司在雇佣员工时,先要考察这个人是否敬业。
2018年,在深圳举行了第八届中国管理·全球论坛,共议新时代的中国企业如何实现自我超越在这个数字经济时代。云计算成为企业产业革新的源动力,新技术、新产业、新业态、新模式不断出现,企业对转型创变的渴求如云腾涌,企业上云成为数字化转型的必然选择。越来越多的中国企业在重构管理、引领超越,中国管理模式正在全球崛起!本书将为您倾
本书以公司制企业为对象,在阐述现代企业财务管理原理的基础上,阐述货币时间价值、风险价值等财务管理核心理念以及企业筹资、投资、营运资本、收益分配等财务活动的管理思维、管理原理和管理方法。本书在每章中设计了本章基本架构图和课后学习方案。其中,课后学习方案包括本章重点整理、案例分析、延伸阅读、思考与讨论和自测与练习。本书可作