《劳动劳务热点问题解答与案例指引》聚焦日常生产生活中常见的劳动劳务法律热点问题，以典型案例为基础进行解答和指引。主要内容包括劳动合同的订立和效力、履行和变更、解除和终止、劳务派遣及社会保险纠纷解决等，几乎涵盖了日常生活中常见的劳动合同纠纷的绝大部分类型，全方位、多角度地对相关法律问题进行了阐释。主要体例板块包括问题解答

本书主要收录2026年5月国家税务总局及相关部门最新颁布的税收法律、法规、规章、规范性文件和政策解读，动态记录税收政策废止、失效的状态，收录的税种主要包括货物劳务税、所得税、财产行为税等，旨在为广大税务干部和纳税人提供专业、完整、动态、及时的税收法规资讯。附录包括涉税法规文件目录、财税资讯、财税专题、财税热点等内容。

本书聚焦我国油气矿业权管理体系的制度演进与技术创新，系统构建了“政策制度—管理方法—价值评估—信息系统”四位一体的分析框架。以“理论结合实践、管理融合技术”为核心理念，重点阐释矿业权竞争性出让、探采合一、区块退出等关键机制，提出勘探-储量-矿业权一体化管理模式和基于资源量概率分析与经济评价联动的创新评估方法。

本书共三编计十三章。其中,上编阐述中国传统法制的发展,以国家制定法为主体,描述并分析历代法制的演变及其原因,重点突出不同法制发展阶段的时代特点;中编阐述影响及支配传统法制的四大因素:法家思想、伦理社会及儒家思想,这四大因素自秦汉至明清一以贯之地影响甚至决定了传统法制的特质;下编阐述传统法制的瓦解及其原因,外国法制的移植

本书分为上、下两篇。“教育政策法规”部分系统介绍了教育政策、法规的基础知识和基本理论,反映教育政策、法规理论研究的新进展和新成就;实现教育政策、法规理论研究与实践研究的有机结合;结合教育政策、法规的专题分析,解读现行教育法律。“教师职业道德”部分以世界教育发展的大趋势为宏观背景,以我国教育改革发展为现实环境,借鉴教育学

本书遵循“基础理论—主体制度—行为规范”的脉络，构建了一个条理清晰、逐步深入的知识架构。全书分为三个部分：第一部分“行政法基础理论”专注于行政法的基本范畴与核心价值，系统性地阐释了行政、行政法、行政法学以及法律关系的核心概念，并重点剖析了我国行政法基本原则的理论根源与现代实践，为后续研究提供了坚实的法理基础；第二部分“

本书从满足高等院校经管类应用型复合人才培养目标的实际需要出发，着力体现经济法最新立法、司法最新实践和研究最新成果，纳入大量经济法司法实践中的鲜活案例，注重培养学生运用经济法知识解决实际问题的实务操作能力。本书既可以作为经管类专业的本科教材，也可作为经管类从业人员的学习资料和培训教材。

社会效益债券作为一种创新金融工具，其本质是通过市场化、金融化手段，将社会资本引入公共服务供给领域，实现政府、市场与社会力量的协同共治。社会效益债券不仅是融资模式的革新，更是对公共资源配置效率、财政资金使用效益和社会治理模式的系统性重塑。本书深入探讨了社会效益债券法律制度建构议题，将其置于转变政府职能、优化财政支出结构和

备案审查这一学术富矿已从框架性搭建转向精细化研究。其中，效力问题是备案审查制度的生命，是备案审查制度成败的关键，是精细化研究阶段亟须解决的重点难点问题。基于备案审查的特殊性，备案审查的效力主要从确定力、拘束力和溯及力三个面向展开，分别解决备案审查的终局效力、对世效力和时间效力问题。这些理论探讨涉及学界诸多热点和争议，如

本书以党的二十大精神以及现行最新的经济法律规范和最高人民法院司法解释为依据，紧密结合我国经济立法的实践，系统阐述了经济法的主要内容。本书作为一本具有应用性、融通性、新颖性和简明性的教材，注重知识的整体性、务实性，力求举一反三，以深刻领会经济法律制度之内蕴。本书共分18章，在阐述经济法的一般原理的基础上，解读了保障自然人