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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C936 管理组织学】 分类索引
  • 组织的进化(第2版)
    • 组织的进化(第2版)
    • 李刚/2018-9-1/ 电子工业出版社/定价:¥48
    • 创新性和模仿性是组织的两种本性质,与此对应,组织的管理元素也分为两种基本类型:创新性管理元素和模仿性管理元素。创新性管理元素与模仿性管理元素循环组和,组成团队制、首席制、集体制和诸侯制的管理结构,分别代表组织的不同进化阶段。促进组织进化的奥妙之处就在于合理安排两类管理元素的排列秩序,协调至最佳状态,促进企事业单位及政府

    • ISBN:9787121348570
  • 组织行为学
    • 组织行为学
    • 程国萍,秦志华编著/2018-8-1/ 东北财经大学出版社/定价:¥56
    • 本书从个体行为、群体行为和组织行为三个层次,说明人类行为的特点、来源和功能结构;按照人类行为发展的规律,介绍相关概念的来源与关系;根据行为内容和行为情境的变化,按照从一般到特殊的逻辑顺序,并结合相关实践和研究的进展,将现有的行为科学研究成果组织起来,说明组织行为的发展过程及影响因素;结合课程学习的内容,紧密联系实际,在

    • ISBN:9787565431821
  • 你的自律,给你自由
    • 你的自律,给你自由
    • 小椰子/2018-8-1/ 台海出版社/定价:¥38
    • 这是一本从养成自律习惯出发,切切实实对我们当下和未来生活有着指导意义的青春励志类书籍。人生的自律是对自己的思想、时间、精力、情绪、资源等多方面进行有效管理,自律一旦成为深入骨髓的习惯,将会终生受益;在自律的过程中,我们也会更深刻地认识自己,克服浮躁、远离焦虑、走出迷茫,释放出自己更大的潜力;自律能够带给你发自内心的平静

    • ISBN:9787516819982
  • 组织行为学(第三版)(21世纪高职高专规划教材·工商管理系列)
    • 组织行为学(第三版)(21世纪高职高专规划教材·工商管理系列)
    • 顾培忠,任岫林/2018-8-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥38
    • 本书着眼于通俗简明地介绍组织行为学的基本内容,采用重点突出与一般概述相结合,对学科重点问题力求讲解清楚。主要包括:个体行为(包括人的行为分析、个性理论、知觉与行为、气质、能力与性格、价值观与态度、情绪与情感等);激励理论(包括典型的、有代表性的激励理论、如何进行有效的激励等);群体行为(包括群体行为的一般问题、群体互动

    • ISBN:9787300259833
  • NTL组织发展与变革手册:原则、实践与展望
    • NTL组织发展与变革手册:原则、实践与展望
    • (美)Brenda B. Jones(布伦达?B.琼斯), Michael Brazzel(迈克尔?布拉泽)/2018-8-1/ 电子工业出版社/定价:¥168
    • 在环境变迁、科技创新、全球化等不断深化发展的今天,在组织有效性上表现越好的组织,就越有机会赢得生存并在竞争中脱颖而出。本书凝聚了NTL(由组织发展领域的泰斗库尔特?勒温创立)数十年研究和实践精髓,提供了组织发展的核心理念、整体框架和具体的干预指导,堪称组织发展领域的“圣经”。新的版本对每章内容都进行了更新,而且增加了包

    • ISBN:9787121343469
  • 赢聚力——团队从管理策略到场景沙盘
    • 赢聚力——团队从管理策略到场景沙盘
    • 何立 编著/2018-8-1/ 化学工业出版社/定价:¥58
    • 《赢聚力——团队从管理策略到场景沙盘》从“团队管理,赢在人心”入手,主要介绍了“打造卓越的团队、创建共同的团队愿景、构建良好的团队关系、实施有效的团队激励、锻造非凡的团队领导力、培养优秀的团队成员、进行有效的团队沟通”等方面的内容。立足于管理心理学、社会心理学、人才测评学与人力资源管理学的理论精华,通过对理论、实践、故

    • ISBN:9787122318893
  • 同济博士论丛——中国背景下企业员工的强制性组织公民行为研究:结构、测量、动因与结果
    • 同济博士论丛——中国背景下企业员工的强制性组织公民行为研究:结构、测量、动因与结果
    • 赵红丹,彭正龙著伍江丛书总主编/2018-7-1/ 同济大学出版社/定价:¥76
    • 本研究主要在系统整合相关理论和已有成果的基础上,探讨中国背景下企业员工强制性组织公民行为的内涵、结构和测量,并进一步研究强制性组织公民行为的动因与结果。

    • ISBN:9787560869667
  • 组织行为学(第三版)(21世纪高职高专规划教材·工商管理系列)
    • 组织行为学(第三版)(21世纪高职高专规划教材·工商管理系列)
    • 孙晓岭/2018-7-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥38
    • 本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面展开内容,具体包括组织行为学概述、个性与行为、激励理论及应用、群体行为概述、管理沟通、组织结构与设计、组织变革与发展等内容。本书各章设有学习目的引例课堂讨论案例阅读资料小故事等栏目,章末附有复习思考题认知测试案例学习等应用练习,以加深学生对知识的理解和掌握。本书既可作为高职经济

    • ISBN:9787300258652
  • 自我管理能力训练教程(第二版)(21世纪高职高专规划教材·通识课系列)
    • 自我管理能力训练教程(第二版)(21世纪高职高专规划教材·通识课系列)
    • 王倩 张延辉 杨显东/2018-7-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥29
    • 自我管理能力的强弱直接影响着学生的学习、生活乃至将来的职业生涯。因此,本教材编写的宗旨是:充分考虑当今高职学生的心理特点,充分考虑各专业的共同需要与特殊需要,以及不同层次学生的个体差异,实施形式灵活的教学,强调从学生的学习兴趣和认知水平出发,使学生在知识的学习、案例的研讨与课堂活动的训练中得到锻炼,提高自我管理、自我完

    • ISBN:9787300259611
  • 组织与管理研究的实证方法(第三版)
    • 组织与管理研究的实证方法(第三版)
    • 陈晓萍,沈伟/2018-7-1/ 北京大学出版社/定价:¥138
    • 《组织与管理研究的实证方法》(第三版)是一部严谨、规范、高质量的研究方法指南全书立足于思维方式、理论构建及管理研究的全过程,介绍了组织与管理研究中的各种实证方法,并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典文献。自*版问世以来受到学界及广大读者的喜爱及好评。第三版新增了元分析研究法纵向研究设计和分析事件历史分析法事件研究

    • ISBN:9787301296431