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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C936 管理组织学】 分类索引
  • 自造非凡:个人品牌比以往更重要
    • 自造非凡:个人品牌比以往更重要
    • 王鹏/2018-10-1/ 天津人民出版社/定价:¥58
    • 在这个倡导创新的时代,个人品牌占有的比重越发重要,几乎任何人都有成为个人品牌的资本。本书讲述了在当代社会背景下个人品牌的含义,个人品牌拥有的特异性。着重解答了为何在这个时代下个人品牌会变得越来越重要。同时也通过具体案例帮助读者在当代社会中如何创造个人品牌,并通过个人品牌的运作来达到实现经济收益的目的。 作者采用认知论以

    • ISBN:9787201138855
  • 积极组织行为学
    • 积极组织行为学
    • 余璇 田喜洲/2018-10-1/ 经济科学出版社/定价:¥68
    • 积极组织行为学(POB)是组织行为学科在21世纪才兴起的新的研究领域,由Luthans于2002年正式提出,强调对人类心理优势的开发和管理。积极组织行为学是可以被测量、开发和进行有效管理的,从而实现提高绩效目标的概念。积极组织行为不仅对个体的工作与生活起到积极作用,对促进组织绩效的提高也起到重要作用。本文首先对积极组织

    • ISBN:9787514195736
  • 组织行为学—基于公共管理领域
    • 组织行为学—基于公共管理领域
    • 王景荣、赵晓妮/2018-10-1/ 清华大学出版社/定价:¥45
    • 组织行为学是管理学科中的一门主干课程。本书从微观到宏观,从“个体行为”“群体行为”和“组织行为”三个层面依次展开叙述。主要包括:个体差异、社会知觉与归因、价值观与工作态度、工作环境中的激励、工作设计和工作压力管理;群体行为、团队、沟通、领导;组织结构设计、组织变革与组织学习等内容。本书文字表述尽可能贴近学生思维和生活,

    • ISBN:9787302514060
  • 组织经济学:经济学分析方法在组织管理上的应用(第五版)(经济科学译丛)
    • 组织经济学:经济学分析方法在组织管理上的应用(第五版)(经济科学译丛)
    • 塞特斯·杜玛,海因·斯赖德 著/2018-10-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥62
    • 本书是组织管理专业的一本基础性教科书,总体上分为三个部分。第一部分包括第一章到第五章,阐述了经济学方法应用于组织管理的基础理论,包括组织经济学的含义、市场和组织的运行机制、不同类型的市场协调机制的信息需求、不同信息设定条件下博弈者的行为特征等。第二部分包括第六章到第十二章,阐述了组织管理的理论和方法,包括行为理论、代理

    • ISBN:9787300255453
  • 不懂带团队你就自己累
    • 不懂带团队你就自己累
    • 秋泉 编/2018-9-1/ 吉林文史出版社/定价:¥35
    • 面对团队,很多人都有这些让人头疼的问题想让下属完成某项工作,却总是不好直接命令;下属犯错,提出批评却激起了他的怒气;想和下属沟通日常的工作问题,却不知道从何说起;团队的规划也是一团乱麻…于是,作为团队的领导者,倍感压力,苦不堪言,而下属也是怨声载道,处处敷衍。其实,这些问题看似棘手却很好解决,翻开《不懂带团队你就自己累

    • ISBN:9787547252420
  • 激活
    • 激活
    • [美]丹尼尔·M.凯布尔/2018-9-1/ 中信出版社/定价:¥49
    • 在这本大胆、发人深省的书中,社会心理学家、组织行为学教授丹尼尔·M.凯布尔(DanielM.Cable)将团队领导者带入员工的大脑里,揭示激发员工工作热情,使团队跑起来的惊人秘密。 工作中的脱离感是一个生物学和神经学问题。我们大脑中客观存在的探索系统是激活内在热情、摆脱习得性无助、克服工作倦怠的秘密武器

    • ISBN:9787508693538
  • 活动管理知识体系(EMBOK)/普通高等教育会展经济与管理专业“十三五”应用型规划教材
    • 活动管理知识体系(EMBOK)/普通高等教育会展经济与管理专业“十三五”应用型规划教材
    • 王春雷 编/2018-9-1/ 中国旅游出版社/定价:¥39.8
    • 活动管理知识体系(EMBOK)旨在为活动管理的工作过程及所运用的知识提供一个基本框架。《活动管理知识体系(EMBOK)/普通高等教育会展经济与管理专业“十三五”应用型规划教材》详细介绍了活动管理知识体系的发展历程、不同标准的主要内容及在课程设计、职业培训和学科发展中的具体应用,并构建了具有中国特色的会展经济与管理知识体

    • ISBN:9787503261060
  • 组织的进化(第2版)
    • 组织的进化(第2版)
    • 李刚/2018-9-1/ 电子工业出版社/定价:¥48
    • 创新性和模仿性是组织的两种本性质,与此对应,组织的管理元素也分为两种基本类型:创新性管理元素和模仿性管理元素。创新性管理元素与模仿性管理元素循环组和,组成团队制、首席制、集体制和诸侯制的管理结构,分别代表组织的不同进化阶段。促进组织进化的奥妙之处就在于合理安排两类管理元素的排列秩序,协调至最佳状态,促进企事业单位及政府

    • ISBN:9787121348570
  • 组织行为学
    • 组织行为学
    • 程国萍,秦志华编著/2018-8-1/ 东北财经大学出版社/定价:¥56
    • 本书从个体行为、群体行为和组织行为三个层次,说明人类行为的特点、来源和功能结构;按照人类行为发展的规律,介绍相关概念的来源与关系;根据行为内容和行为情境的变化,按照从一般到特殊的逻辑顺序,并结合相关实践和研究的进展,将现有的行为科学研究成果组织起来,说明组织行为的发展过程及影响因素;结合课程学习的内容,紧密联系实际,在

    • ISBN:9787565431821
  • 你的自律,给你自由
    • 你的自律,给你自由
    • 小椰子/2018-8-1/ 台海出版社/定价:¥38
    • 这是一本从养成自律习惯出发,切切实实对我们当下和未来生活有着指导意义的青春励志类书籍。人生的自律是对自己的思想、时间、精力、情绪、资源等多方面进行有效管理,自律一旦成为深入骨髓的习惯,将会终生受益;在自律的过程中,我们也会更深刻地认识自己,克服浮躁、远离焦虑、走出迷茫,释放出自己更大的潜力;自律能够带给你发自内心的平静

    • ISBN:9787516819982