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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C936 管理组织学】 分类索引
  • 团队建设与管理实务(第2版)
    • 团队建设与管理实务(第2版)
    • 潘建林/2019-12-1/ 机械工业出版社/定价:¥33
    • 本书遵循由浅入深、循序渐进的教学规律,依次分析了团队基础、团队构建及团队发展的相关问题。首先,本书在介绍了团队发展历程及类型、团队精神等理论的同时,还创新性地设计了“团队品质”章节,从而为团队建设指明了方向;其次,本书从团队建设实务出发,阐述了团队构建及团队培训的理论知识及实操技能;在此基础上,本书讲解了团队激励、团队

    • ISBN:9787111638407
  • 组织中的跨边界学习研究
    • 组织中的跨边界学习研究
    • 吴价宝著/2019-12-1/ 科学出版社/定价:¥118
    • 组织学习与学习型组织理论是当代管理前沿理论,目前学者们所开展的研究工作主要集中在组织学习、团队学习以及个体学习单个系统内部的研究,而对组织中的跨边界学习行为少有关注。本书以组织中的跨边界学习为研究对象,研究在一个组织中,团队学习与团队学习之间如何有效地进行传递、扩散与转化,从而消除组织学习中存在的"边界壁垒",提高组织

    • ISBN:9787030574725
  • 组织行为学(英文版·第17版)(工商管理经典丛书·核心课系列;教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材)
    • 组织行为学(英文版·第17版)(工商管理经典丛书·核心课系列;教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材)
    • 斯蒂芬·罗宾斯 蒂莫西·贾奇/2019-11-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥78
    • 本书是一本英文影印版图书,原著OrganizationalBehavior是罗宾斯教授的经典著作,被视为所有组织行为学教材的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为备受欢迎并大量采用的组织行为学教学用书。第17版延续了以往的特色——简洁的写作风格、前沿的内容、引人入胜的教学方法,并

    • ISBN:9787300275284
  • 团队认同与团队创造力
    • 团队认同与团队创造力
    • 栾琨 谢小云 张倩/2019-11-1/ 经济科学出版社/定价:¥96
    • 本书在简要介绍社会身份理论和团队认同已有的研究进展的基础上,着重分析了团队认同如何通过团队学习、团队信息加工行为来影响团队的绩效和团队创造力。基于所提出的团队认同对团队产出影响的“双路径”模型,本书通过在实际工作团队中开展问卷调查的方法来进行验证。*后对研究的理论价值和现实意义进行了总结和提炼。

    • ISBN:9787521809718
  • 领导力修炼法则:高效能团队沟通心理技巧分析
    • 领导力修炼法则:高效能团队沟通心理技巧分析
    • 耿兴永/2019-11-1/ 中国法制出版社/定价:¥43
    • 本书针对团队沟通这一日常主题,结合管理中的案例,讲述了一个优秀的团队领导者怎样才能获得令人满意的团队沟通效率,从心理学角度解读了团队沟通中需要注意的问题,团队领导者除了要提高语言表达能力,还要在团队中展现自己的个人魅力,从而带领团队完成目标,走向成功。

    • ISBN:9787521606386
  • 小团队管理的7个方法 全图解落地版
    • 小团队管理的7个方法 全图解落地版
    • 任康磊/2019-11-1/ 人民邮电出版社/定价:¥69.8
    • 团队氛围不和谐?总觉得自己的下属不好?下属总是不能“保质保量”“又快又好”地完成工作?很多都不了了之?下属工作不积极?老员工不学习、不上进?…… 管人的目的,是经过不同个体的手,完成集体想做的事。如何解决上述问题,激发员工的主观能动性是多数管理者面临的难题。本书的作者积累了十余年管理经验,其阐述的小团队管理的7个方法几

    • ISBN:9787115520739
  • 不懂带团队,怎么做管理
    • 不懂带团队,怎么做管理
    • 高亮/2019-10-1/ 中国纺织出版社/定价:¥42.8
    • 如何激发员工士气,调动团队斗志,打造团队执行力?如何提升管理素质、打造自我影响力,让自己成为团队的核心?这些都是企业团队领导者面临的重要课题。本书从自律、自强、自尊、自决、立言、立规、立威、立德、用人、树人、驭人、激人12个角度,详细介绍了团队管理的方法与技巧,活学活用这些方法和技巧,帮你快速打造一支高效的团队。

    • ISBN:9787518065004
  • 领导力修炼法则:高效能团队领导力心理技巧分析
    • 领导力修炼法则:高效能团队领导力心理技巧分析
    • 耿兴永/2019-10-1/ 中国法制出版社/定价:¥43
    • 本书围绕团队领导者这一角色,结合日常案例,讲述了一个优秀的团队领导者应该具有哪些特质与能力,并从心理学角度解读了一个普通的团队者应该怎样做才能带领团队完成目标,走向成功。 优秀的团队领导者都有哪些核心团队领导能力?团队领导类型又包括哪些?正确发挥领导能力,你才能带领团队实现目标,和团队一起取得成功。

    • ISBN:9787521605327
  • 领导风格、团队心理安全气氛与团队效能的关系研究
    • 领导风格、团队心理安全气氛与团队效能的关系研究
    • 吴志平 著/2019-10-1/ 经济管理出版社/定价:¥68
    • 领导风格、团队心理安全气氛与团队效能的关系研究

    • ISBN:9787509666951
  • 高效工作:培养积极向上的企业文化
    • 高效工作:培养积极向上的企业文化
    • (美)Geil Browning(盖尔·布朗宁)/2019-10-1/ 电子工业出版社/定价:¥78
    • 而本书是围绕"培养积极的组织文化”展开,以"帮助指导组织的各个层面创造积极和富有成效的工作环境”为目的,基于Emergenetics的工具和原则,通过自我发现和共享的启发过程帮助读者改善沟通及表现,了解自身的思维和行为偏好,以更好的对自己的技能、习惯和行为有所了解。当人们充分了解自己,并且愿意分享出来,就有助于团队的协

    • ISBN:9787121371288