本书分为十二章，分别讨论人工智能艺术缘起、人工智能艺术的可能性、人工智能艺术的创造力与动机、人工智能创作艺术的情感与意识、人机协作创作艺术时的主体性、人工智能艺术的价值及审美判断、人工智能艺术的主要种类、元宇宙中的人工智能艺术、利用人工智能传承及转化优秀文化、人工智能艺术的版权管理及升值、人工智能艺术的传播与营销、人工

本书在专利政策、研发行为双元性及专利质量等相关理论研究的基础上，综合运用“结 构—行为—绩效”和“刺激—机体—反应”分析框架，基于隐含狄利克雷分布、文本相似 度等大数据文本分析和挖掘方法、惩戒回归分析方法等，研究专利政策、研发行为对企业 专利质量的影响机理。

本书在梳理已有相关研究成果的基础上，结合中国情景下创新联合体的发展实践，运用博弈论、案例研究法，分别对创新联合体治理理论、治理模式选择与治理效率影响因素进行研究，并在此基础上提出了创新联合体治理效率提升的对策建议。本书的研究为新发展阶段下不同类型的创新联合体提供治理建议，有利于推动新发展阶段下创新联合体自身的高质量发展

本书围绕科技创新、教育立国、人才培养等方面，论述如何在这三大战略方面步调统一、协同一致地推进科教兴国战略，为建设社会主义现代化强国提供基础性支撑，对更好推进强国建设、民族复兴伟业，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

本书分为八章，主要内容包括：认识科技“双中心”和战略科技力量；辽宁布局战略科技力量的必要性、现状及战略重点；布局以国家实验室为引领的基地类战略科技力量；推动科教机构焕新建设一流高校院所；培育更多科技领军企业类战略科技力量；布局“6+2”领域重大科技基础设施等。

2011年9月，时任蒂尔堡大学社会与行为科学学院院长的迪德里克·斯塔佩尔篡改科研数据的学术不端事件轰动全球学术界。迪德里克·斯塔佩尔是知名社会心理学家。当时，他已经发表了100多篇文章，大部分都发表在知名科学杂志上。丑闻曝光后，斯塔佩尔名誉扫地，博士学位被撤销，并受到荷兰检察机关和财政信息调

《创新发明与专利申请》紧跟新时代大学生创新需求，结合科技前沿与专利实际，旨在为大学生提供创新发明与专利申请的全面指导。全书共七章，涵盖创新意识的内涵与培养、创新发明的理论与实践、专利类型与申请实务、专利的构思与实现、专利撰写实战指南、科研思维的形成与运用以及专利挖掘与成果转化等方面的内容。书中深入剖析了创新意识内涵与培

本书聚焦技能人才这一职业群体，在心理所有权和资源保存理论的框架下，构建并验证在我国新时代背景下，技能人才职业使命感五维度内容结构模型，并提出测量方法，丰富了职业使命感的本土化理论研究。全书共8章，从研究背景、理论基础、实现路径、理论模型构建、职业使命感程度分析等方面，对技能人才创造力培养路径进行全面阐释。

《高质量发展背景下的科技人才管理》基于高质量发展的时代背景，结合我国国情，针对科技人才管理展开了系统全面的研究。首先，从高质量发展中如何管理科技人才这一世纪之问和时代之问出发，全面系统地阐述了本书的研究背景、研究目的与意义，高质量发展的内涵与特征以及本研究的创新点与预期贡献。其次，从八个方面对科技人才管理进行了分类研究

科技创新活动本身就是科学文化和科学家精神传递的过程，科普活动是一种以参与者为主体、以体验为学习方式、辅以实物为学习内容的非正式学习，其特点在于互动性、探究性、情境性、开放性和广泛性，能帮助参加者获得新知和新技能，认识科技和社会的新变化，更有效地满足和适应未来发展的需要，并在科普活动过程中彰显科技文化传播效果和教育育人的