本书从马克思主义政治经济学基本原理出发,分析人工智能与实体经济融合对生产力发展的深远影响,从理论上探讨人工智能与实体经济融合对资本主义和社会主义两种生产关系下的劳动关系所产生的影响。运用比较制度经济学方法,分析人工智能与实体经济融合进程对西方国家三种不同劳动关系治理模式的冲击。在总结我国人工智能与实体经济融合进程的时代
本书通过案例引导、问题提出、知识介绍、练习运用的思维模式,全面介绍了人力资源管理的相关知识和方法,主要内容包括绪论、职务研究、人力资源计划、招聘、选拔、培训、绩效考核、薪资管理、奖励与福利计划和劳动关系管理。在形式编排上,每章前有学习目标和引导案例,每章后有本章提要、复习题、练习和课外实践,以加强学生对所学知识的掌握和
《人力资源规划实训教程》针对高等院校人力资源管理专业实践性和创新性强的特点而编写,主要包括九大核心内容,分别是人力资源信息收集、人力资源现状分析、人力资源战略规划、组织结构设计与变更、“四定”管理、人力资源预测、人力资源管理计划、人力资源开发计划及人力资源费用预算。《人力资源规划实训教程》可切实帮助学生快速掌握人力资源
本书依循教育部《普通本科学校创业教育教学基本要求(试行)》,基于科学的认知学习理论,围绕大学生创业所需的基础知识、基本理论、基本方法和基本流程,强调知识、理论和能力三位一体的创业系统建构。全书共六章,包括:创新创业与人生发展,创业者与创业团队,创业机会,创业资源,创业计划,以及新企业的开办。在编写体例和学习导向上,本书
本书是给年轻人的三步攒够养老金方案,手把手教会读者全方位、多角度地一步步配置更为周全的养老金。全书不仅展开讲解了养老金的相关政策、测算方法、投资方法与技巧,还讲述了如何创造持续性收入来获取源源不断的养老金,如版税、自媒体、股权、投资性房产等。
本书共分七章:工作分析概述、工作分析方法、工作分析实施、工作分析结果、工作分析结果的实践功能、工作设计、工作评价。主要内容包括:工作分析的基础;工作分析的内涵;工作分析的内容;观察法;问卷调查法等。
本书是两位作者多年在创业学领域教学、研究与指导创业实践的成果精要,是一本精简扼要、扩展性和实用性都很强且兼具国际视野的创业指导书。在书中,作者通过展示最新的创业学理论和实践案例,构建了概念性的创业模型理论,以创业核心要素为轴,以完成商业计划书为创业的阶段性成果,系统介绍了从开始创业到完成商业计划书这一过程中所需要掌握的
在区域开展和谐劳动关系构建,进行劳动关系治理是中国实践中特有的做法,是中国和谐劳动关系建设的重要特色和经验。本书以广东省首批省市共建和谐劳动关系试验区之一的惠州市大亚湾经济技术开放区和谐劳动关系试验区五年来的实践,探讨中国式区域劳动关系治理经验与模式,独创性提出了中国式和谐劳动关系治理体系的构建、中国式集体协商机制、自
本书是对原“聚焦中国就业”系列丛书全新改版后,作为年度系列文集,由中国就业促进会与海南智源就业创业研究院共同组织编写,面向全国出版发行。本书包括年度就业创业工作要览、高端智库最新研究成果概述和附录三大部分内容。第一部分按年度记载中国就业改革发展新进程,重点展现了2022年中国就业创业工作概况,集中收录了党和国家领导关于
本书主要研究“互联网+”时代下的人力资源管理与创新。书中从大数据与人力资源管理概述入手,针对人力资源招聘管理、人力资源绩效管理以及人力资源薪酬管理进行了分析研究;另外对医院人力资源柔性管理模式、医院人力资源信息化管理模式及互联网时代企业人力资源管理的创新做了一定的介绍;还对人力资源管理信息化发展与创新提出了一些建议。本