本书运用了海量的实例来演示收集资料的方法。在详细解释各类实例的基础上，深入考察了资料收集的相关概念在实践中的具体运用。实证案例源自美国、南非、英国、印度等国家。资料收集的核心概念适用于各种定性研究、调查、问卷调查、深度定量研究、混合方法的综合研究、解释研究以及个案研究。
本书的特殊之处在于避开了方法论中不同流派之间长久以来的纷争，尤其是质疑了将定量研究和定性研究分割为两大阵营的合理性。本书中各章节的安排有助于为这两大阵营架起联结的桥梁。
温迪·奥尔森就职于曼彻斯特大学。教授的课程包括发展研究、社会学、发展经济学、应用统计学和研究技巧等。研究方向为性别与英国劳动力市场、印度与南亚劳动力市场的经济与社会、童工伦理经济、收入性别差距及研究方法。其专业领域为劳动力市场监管、劳动关系的女权主义分析、劳动力供给以及横贯定性-定量“分水岭”的混合方法。出版的著作有《印度农村的社会关系》(Oxford，1996)、《金钱的政治》(与F.Hutchinson和M.Mellor合著，Pluto，2002)，编辑了《现实主义方法论》4卷(Sage，2010)。目前致力于以模糊集方法进行因果分析、收入性别差的原因、制度变迁与人群习惯、伦理推理策略等方面的研究。
第1章 资料收集:研究实践导论
1.1 研究与资料的收集
1.2 研究发现
1.3 资料
1.4 原因
1.5 抽样
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第2章 质性资料的收集
2.1 访谈
2.2 记录
2.3 编码
2.4 意义
2.5 解释
2.6 观察者偏见
2.7 表述
2.8 焦点小组
2.9 文献分析
2.10 准确性
2.11 伦理审查
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第3章 参与式研究及相关方法
3.1 参与式研究
3.2 从实践出发
3.3 行动研究
3.4 观察方法
3.5 网络资料收集
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第4章 实验及系统化的资料收集
4.1 问卷设计
4.2 实验数据的处理
4.3 志愿者伦理
4.4 市场调研方法
4.5 个案研究的系统化资料生成
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第5章 用于资料收集的调查方法
5.1 操作化
5.2 测量
5.3 因果关系
5.4 数据清理
5.5 数据提取
5.6 奇异值
5.7 创建子数据集
5.8 调查数据的加权
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第6章 资料收集中的个案研究法
6.1 个案研究
6.2 比较研究
6.3 配置
6.4 偶然性
6.5 因果机制
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第7章 资料收集相关概念的总结与建议
7.1 事实
7.2 现实
7.3 回溯
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附 录
参考文献
索 引
译后记
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