我们不妨把人生想象成一间房子，私生活是卧室，工作是书房，家庭是娱乐室，朋友则是客厅。居住在这间房子里的你，能否打破这些房间的隔阂，在每个房间中进出自如？作为领导者，你将如何兼顾事业与生活？ 在职场中做自己意味着什么？
欧洲工商管理学院教授埃米尼亚·伊瓦拉相信，可靠性已成了衡量领导力的黄金标准。变得真实可靠是一场需要勇气的征程。这本书解释了真性情在高情商领导力中扮演的角色，帮你撕掉做自己的虚伪标签，让你不再待在自己的舒适圈内故步自封。这本书将告诉你真正的领导者要做的事。
1.《哈佛商业评论》力推，专业透彻的心理学经典，六大维度细致解读情商，人性化的职场生活指南！哈佛大学等名校导师倾力写作，简明通俗，好上手的情商修炼手册！
2.名人导师联袂打造集合美国心理学会终身成就奖得主、古根海姆奖得主、美国心理学会大众心理学杰出贡献奖得主、青年心理学家杰出贡献奖得主等名校专家，经典凝练！
3.知名心灵作家张德芬、卡内基训练大中华地区负责人黑幼龙诚意推荐！你的行动力和复原力都超乎你的想象，哈佛职场情商课将带你进入正向循环！
4. 轻松实用系情商书
没有理论堆砌，轻松易读，实操性强，值得反复翻阅！
通勤路上30分钟，给你轻松的阅读体验，帮你突破瓶颈，职场难题迎刃而解！
5.《领导力》：领导力不是天赋，每个人都可以习得，这本书帮助你发现你的真正领导力！
比尔·乔治（Bill George），曾担任美国美敦力公司CEO达十年之久，现任埃克森美孚石油公司、高盛公司、瑞士诺华公司董事会成员，哈佛商学院管理学教授，曾被美国管理学会选为2001年度风云高阶经理人。
埃米尼亚·伊瓦拉（Herminia Ibarra），欧洲工商管理学院组织行为学教授、领导力与学习项目特约教授。她是耶鲁大学博士，曾在哈佛商学院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商业评论》评选为21世纪重要的50位管理思想家之一。其研究成果发表在《哈佛商业评论》《行政科学季刊》《管理学会评论》《管理学会学报》和《社会心理学季刊》。她也教授企业行政管理类课程，在世界各地开办有关人力资源、职业发展和组织变革的研讨会。
一
比尔·乔治
彼得·西姆斯
安德鲁·N. 麦克莱恩
黛安娜·马耶尔
发现你的真正领导力 | 为什么自我意识如此重要
二
埃米尼亚·伊瓦拉
真诚的谬论 | 为了成长，你需要伪装
三
埃玛·赛佩拉
敢于示弱的领导者能收获什么 | 建立关系的心理学
四
罗布·戈菲
加雷思·琼斯
领导者如何做到恩威并施 | 当你真心在乎某事时，你将展现真实的自己
五
西尔维娅·安·休利特
是什么阻止着有色人种的职业发展 | 牺牲特质以迎合群体
六
莎拉·格林·卡迈克尔
公司道歉的关键要素：首席执行官的情绪表露 | 以恰当的情绪传达信息
七
高塔姆·穆昆达、詹皮埃罗·彼得里利埃里接受阿迪·伊格内修斯、莎拉·格林·卡迈克尔专访
领导者是否太情绪化了 | 你可以落泪，只要这并不常见
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