《北京人才发展报告（2014～2015）》由总报告、行业篇、区县篇、专题篇和附录五部分组成，概括了首都人才发展的基本情况，论述了建体系、建机制、建队伍、建平台、建环境“五建”方面的具体做法；从不同角度展示有关部门、区县在推进人才发展中的实践探索、工作成果和思路措施；收录了2014年9月以来北京市关于人才发展的重要政策文件，以及人才发展的重要事件，供读者全面了解这一时期北京人才发展的总体脉络。
刘敏华，现任北京市委组织部人才工作处处长、北京市人力资源研究中心主任、北京专家联谊会秘书长。清华大学工学博士，曾任清华大学组织部副部长、北京市委组织部组织处副处长。长期从事组织人才研究与实践工作。
Ⅰ 总报告
1 体制机制改革：开创首都人才工作新局面
——2014～2015年北京人才发展报告【北京市人力资源研究中心课题组】
Ⅱ 行业篇
2 首都金融人才引进需求结构研究
【北京市金融工作局人事处 北京双高人才发展中心第一资源研究院】
3 科技人才工作体制机制改革研究【武霏霏 王 峥 朱晓宇 黄 峥】
4 旅游文化休闲产业人才发展现状研究【门头沟区委组织部课题组】
5 影视文化产业人才聚集探索与实践研究【怀柔区文化产业发展促进中心课题组】
6 北京农村实用人才发展研究【中共北京市委农村工作委员会】
7 北京市社区工作者队伍建设研究【刘占山 张 强 刘 霖 左 欣】
Ⅲ 区县篇
8 中关村西城园创新创业人才发展战略研究
【《中关村西城园创新创业人才发展战略》课题组】
9 海淀区战略性新兴产业领域人才引进培养服务体系研究【海淀区委组织部课题组】
10 房山区人才创业环境优化路径研究【房山区委组织部课题组】
11 行政副中心高层次人才队伍建设路径研究【通州区委组织部课题组】
12 顺义区建设临空经济高端人才聚集区路径研究【顺义区委组织部课题组】
13 新区人才工作引领创新发展实践研究
【大兴区委组织部、北京市委经济技术开发区工委组织部课题组】
Ⅳ 专题篇
14 健全统一规范的人力资源市场研究【北京市人力社保局人力资源市场处】
15 首都国际人才中介服务业发展研究【王辉耀】
16 北京市人力资本与物质资本比较研究【李海峥 孙 越 裘越芳 郭大治】
17 北京市高层次专业技术人才梯队建设研究【张士运 郑 祎】
Ⅴ 附录
18 北京市社会工作者继续教育实施办法
19 关于进一步加强北京市外籍人员聘用工作的通知
20 北京市鼓励企业设立科技研究开发机构实施办法
21 北京市优秀人才培养资助实施办法
22 关于进一步促进海淀区央地人才协同发展的实施意见
23 中关村高端领军人才聚集工程实施细则
24 北京市特聘专家服务与管理办法
25 中关村国际人才创新创业生态系统建设工程
26 新区推进高端产业领军人才发展示范区建设的实施办法（试行）
27 关于深化中关村人才管理改革的若干措施
28 2014～2015年北京人才工作大事记
Abstract
Contents
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